什么是系统的撤军时间表(a systematic withdrawal schedule)？

系统提款计划是从年金账户中提取资金的方法，该账户规定了向年金受益人支付的金额和频率。年金人没有按照标准年金法得到终身支付的保证，但他们为退休人员提供了一系列收入。

有了系统的取款时间表，人们会选择从账户中取款，直到账户被清空，从而承担在死亡前资金耗尽的风险。

关键要点

• 许多人购买年金产品是为了在退休后提供稳定可靠的收入来源。 
• 系统提取计划是从年金账户中提取资金的一种方法。
• 与系统性的提款计划不同，标准的年金化方法提供有保证的终身付款。
• 你必须为年金支付纳税，因为年金是一种收入形式，尽管 他们在递延税款账户中成长。 

了解系统性撤军计划

系统提款通常适用于共同基金、年金，偶尔也适用于经纪账户。系统的提款时间表允许清算投资股份，以提供计划中规定的提款次数。

特别注意事项

系统性撤军计划的替代方案包括实施基于时间的细分方法，即桶策略；从保险公司购买即时年金，靠公司每月支付的福利生活。其他提款方法可以包括将储蓄投资，只支付利息和股息，以及将一年的提款存入货币市场基金，以便每月提款。在最后一种方法中，资金将在每年年底通过**收益率最高的投资来补充。这三项计划都能为退休人员提供一定的收入。

可以建立一个系统的提款计划，每月、每季度、每半年或每年支付一次。

系统性撤军计划的优缺点

系统性提款计划的一个优点是，它可以简化一个人的财富管理策略，特别是在退休期间。这也有助于税收时间的到来。

投资者选择这种取款方式，而不是年金化方式，将不限于每月一定数额的资金，事实上，如果必要的话，可以相对迅速地从账户中取出资金。在紧急情况下，获得资金的能力可能是有用的。

缺点是，它不能保证年金受益人的终身收入来源，将超过预期寿命的风险放在年金受益人的肩上，而不是放在提供年金的保险公司身上。如果年金用完了，退休人员将需要其他收入来源为他或她的退休提供资金。

系统提款计划示例

举个例子，一个拥有四只共同基金的年金受益人。A基金占全部基金的35%，B基金占30%，C基金占20%，D基金占15%。如果年金受益人每月提取2000美元，提取金额的700美元（35%）来自a基金，600美元（30%）来自B基金，400美元（20%）来自C基金，300美元（15%）来自D基金。