亚马逊公司(Amazon.com Inc.)和特斯拉公司(Tesla Inc.)与农业和建筑公司有一些共同之处:它们加入了美国最危险工作场所的新名单。
国家职业安全与健康委员会的“十恶不赦名单”出炉了,它衡量了全国工厂和仓库的安全和危险。为了将其列入“十恶不赦”名单,该公司的员工必须面临不必要的、可预防的风险;曾多次有过危险行为,并多次被州和联邦当局引用。”该委员会在一份报告中写道:“美国数以千万计的工人在工作场所遭受不必要的风险,因为雇主没有遵守有据可查的安全措施。”。
以亚马逊为例。根据国家职业安全与健康委员会(National Council for Occupational Safety and Health)的数据,在过去五年中,有七名工人在电子商务仓库被杀害,其中三人在五周内死于三个不同的地点。”亚马逊员工在一个不断要求完成订单和密切监控员工行为的工作环境中受到伤害,有时甚至失去生命尽管存在可预防的死亡模式,亚马逊仍要求为新总部提供数十亿美元的税收减免,而州、地方纳税人已经向亚马逊提供了10亿美元的税收减免。”
该委员会还对亚马逊对超声波腕带的兴趣提出了异议,该腕带可以跟踪仓库工人是否在工作,将他们比作机器人。”新的超声波腕带尚未投入使用,它可以记录每个工人的手部动作,如果工人的动作方向不对,它就能“嗡嗡”地转动手腕。“亚马逊加入“十恶不赦”名单之际,其创始人兼首席执行官杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)也同时被评为世界首富仓库工人的平均年薪约为28000美元(更多信息:我们从杰夫·贝佐斯的年信中学到的6件事。)
亚马逊对此报道的回应是:“仅去年一年,亚马逊就创造了超过13万个就业岗位,目前全球员工超过56万人。确保这些员工的安全是我们的首要任务。运营会议、新员工入职培训、流程培训和新流程开发从安全开始,并将安全指标和审核整合到每个项目中……”公司的媒体关系团队提供了这段视频,以展示其在履行中心的安全实践。
在特斯拉的案例中,它也得到了一个尖锐的评估,委员会称之为:“在过去的工作条件下,未来的公司。”根据团体调查,特斯拉的受伤人数比行业平均水平高出31%,而重伤人数则高出83%。尽管特斯拉表示,受伤人数有所减少,但该委员会辩称,一项独立调查显示,特斯拉并未报告所有重伤情况(更多信息:特斯拉工厂工人指责公司进行恐吓。)“特斯拉的清洁汽车是由工人生产的,他们必须忍受肮脏、不安全的工作条件,”该委员会指出,该公司违反了职业安全与健康管理局(OSHA)的安全规定。
更新:在这篇文章发表后,亚马逊的一位代表给作者发了一封电子邮件,声明中写道:“确保这些员工的安全是我们的首要任务。运营会议、新员工入职培训、流程培训和新流程开发从安全开始,并在每个项目中整合安全指标和审核。我们期望我们的领导层通过工艺、设备和工作区域的设计来降低物理风险,每天应用高标准的安全性能,从而持续改进其操作的安全结果,通过培训和指导提高能力,使用严格的管理报告系统跟踪和审计他们的进展。我们还推出了安全领导力指数(Safety Leadership Index),在该指数中,每个员工都通过我们的连接计划接受调查,每月回答一系列问题,以衡量他们对设施安全的看法。”
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