当你在面试的时候,面试官问你是否有问题要问,最糟糕的是说不。你应该总是有一些问题要问,这表明你对这个职位的兴趣和想学习更多的愿望,但正确的问题可以帮助你了解到底发生了什么,以及你在那家公司的日常生活可能会怎样。
Mashable的人有一个很好的问题清单,你应该确保在面试时问这些问题,其他问题你当然应该避免,因为它们的负面含义。一个引起我们注意的问题是问面试官,他们的工作或角色是否有任何问题或挑战让他们夜不能寐:任何你能帮助解决的问题。你也可以考虑要求面试官描述他们理想的应聘者,所以你有没有考虑到你是否适合这份工作。
他们还指出了一些需要避免的问题,比如直接问他们的工作/生活平衡政策,或者远程办公是否是一种选择,除非是在谈话中。我们已经讨论了如何找到一份可以让你远程办公的工作,但是Mashable建议你在这个问题上要小心,这样你就不会向你的潜在雇主传达错误的信息。
这些只是建议你下次面试时的一些注意事项。你还有其他问题要问还是要回避?在下面的评论中分享它们。
跳板总部摄。
如何掌控下一次面试
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