采访通常是收集信息的一个组成部分，可以提供其他地方找不到的见解。引用采访会增加你工作的可信度，并让读者知道如果她想要更多信息，可以在哪里搜索。以下几条指导原则将允许你使用美国心理协会的规则来恰当地设置面试问题的格式。

个人访谈

在文本中的面试信息之后，在括号中包括受访者的首字母和姓氏、短语“个人通信”和面试的完整日期。

例如：

（L.Johnson，《个人通讯》，2010年7月1日）。

由于面试是个人交流，APA指南不要求来源出现在参考页上。

存档采访

对于在集合（如档案）中找到的采访，请在文本采访信息后的括号中列出受访者的姓氏和采访年份。

对于在印刷资料（如期刊）中找到的采访，请在采访信息的文本引用后立即在括号中列出被采访者的姓氏、采访年份和相应的页码。

例如：

（Michaels，2013年，第12页）。

参考页

打印的采访来源必须出现在参考页上。将所有引用隔开两倍，并使用悬挂缩进。包括作者的姓和首字母、采访日期、采访标题、来源标题、来源卷数和页码。

例如：

Michaels，J.（2013）。通往健康的高速公路。形状（斜体），32（10），11-16。