什么是限制性股票？(a restricted stock?)

限制性股票是指对投资者向另一投资者出售股票的能力有某种限制的任何类型的股票期权。这些限制可能涉及在购买股份后的一段特定时间内持有股份，然后再将其出售。在其他情况下，该限制可能要求在所有者尝试出售股份之前发生特定事件或一系列事件。...

Investors might have limited ability to sell shares of a particular stock to another investor.

限制性股票是指对投资者向另一投资者出售股票的能力有某种限制的任何类型的股票期权。这些限制可能涉及在购买股份后的一段特定时间内持有股份，然后再将其出售。在其他情况下，该限制可能要求在所有者尝试出售股份之前发生特定事件或一系列事件。

If restricted securities are issued to an employee, the company may require that the employee stay for a number of years to be able to sell those shares after leaving.

对于限制性股票期权，在股票再次出售之前必须经过的一段或几件事被称为行权期。根据限制的性质，该期限可能相对较短，或持续数年。例如，如果限制性证券是向员工发行的，公司可能会要求该员工在公司工作若干年，以便在离开雇主后有能力出售这些股票。如果限制与发行公司的年销售额达到一定水平有关，或者与股票价格上涨到特定水平有关，则一旦这些事件发生，限制将立即解除。。

虽然限制性股票在某种程度上类似于股票期权授予，但有几个重要的区别。通过授予股票期权，一旦行权期结束，接受者有能力购买或不购买股票，通常以担保价格购买。一旦收购，投资者可以根据需要立即出售股份。在限制性股票模式下，股票被授予或购买，然后必须持有，直到行权期结束。通常，就授予的股份数量而言，限制性股票授予将略小于股票期权授予。。

限制性股票是否是更好的选择取决于股票的价格。如果股价目前正在升值，行使股票期权授予权，获得股票，然后以盈利的方式出售股票是一个好的举措。在价格有些稳定或目前正在下降的情况下，限制性股票安排的安全性可能是最好的方法，因为在价格达到零之前，股票将保留一些价值。

如果股东选择不遵守适用于限制性股票的条款和条件，他或她将遭受某种损失。如果员工在雇主处的时间不足以被视为股票计划的归属，则该员工通常将丧失对任何应计股票的所有权利。因此，了解适用的所有限制的性质以及不遵守这些限制将导致什么是很重要的。