正式组织与非正式组织的关键区别在于，正式组织的形成是为了实现成员之间的正式关系，而非正式组织则是在正式组织内部基于成员之间的人际关系而形成的。
正式组织和非正式组织概念是相互关联的。这是因为正式组织中有许多非正式组织。此外，一个得到许多非正式组织支持的正式组织是一个高效和令人满意的组织。
目录
1. 概述和主要区别
2. 什么是正式组织
3. 什么是非正式组织
4. 正式组织与非正式组织的关系
5. 并列比较——表格形式的正式组织与非正式组织
6. 摘要
什么是正式组织(a formal organization)？
正式组织是指两个或两个以上的人**在一起，以法律和官方关系达成共同目标的组织。这个组织由最高管理者领导，有一套规章制度要遵守。本组织的主要目标是实现既定目标。因此，根据每个人的能力分配工作。换言之，有一个具有组织层次结构的指挥链，并授权完成任务。
此外，组织层级决定了正式组织的逻辑权力关系，而指挥链决定了谁服从命令。这两个成员之间的交流只是通过计划好的渠道。
正式组织结构类型
- 直线组织
- 线路及人员组织
- 职能组织
- 项目管理机构
- 矩阵组织
什么是非正式组织(an informal organization)？
非正式组织是指一种相互联系的社会结构，它规定人们在现实生活中如何共同工作。在组织内部形成非正式组织是可能的。此外，这个组织包括成员之间的相互理解、帮助和友谊，因为他们之间建立了人际关系。与正式组织不同，社会规范、联系和互动支配着成员之间的关系。
虽然非正式组织的成员负有官方责任，但他们更有可能不受歧视地与自己的价值观和个人利益联系在一起。
非正式组织的结构是扁平的。此外，所有成员以集体方式作出决定。团结是非正式组织的最大特点，因为成员之间有信任。此外，非正式组织内部没有严格的规章制度；规章制度是有反应的，能够适应变化。
什么是正式组织与非正式组织的关系(the relati***hip between formal and informal organization)？
两个组织概念是相互关联的。正式组织中有许多非正式组织。因此，这些是相互排斥的。
正式组织的有效性取决于其内部的非正式组织，因为非正式组织内部的相互关系、信任和凝聚力对组织的成功非常有效。换言之，一个得到许多非正式组织支持的正式组织是一个高效和令人满意的组织。
正式的(formal)和非正式组织(informal organization)的区别
正式组织与非正式组织之间存在显著差异。首先，正式组织与非正式组织的主要区别在于，规则、规章和程序支配着正式组织，而社会规范、信仰和价值观支配着非正式组织。此外，在正式的组织中，所有成员的工作都是非常明确的，权力都是被授予的。然而，在非正式组织中，成员之间的人际关系是所有任务的基础。此外，在正式组织中，所有的决策都是由最高管理者做出的，而非正式组织的决策则是一种集体决策。所以，这也是正式组织和非正式组织的显著区别。
此外，正式组织的目标是满足特定的目标，而非正式组织的目标是满足成员的社会和心理需求。正式组织具有永久性，非正式组织具有临时性。正式组织与非正式组织的另一个主要区别是正式组织具有层级结构，而非正式组织具有扁平结构。此外，正式组织是以绩效为导向的，而非正式组织是以人际关系和沟通为基础的。另外，沟通也是正式组织和非正式组织的另一个区别。正式组织中的沟通是官方的，是通过一个指挥链进行的，而非正式组织中的沟通是非正式的，可以向任何方向流动。
总结 - 正式的(formal) vs. 非正式组织(informal organization)
正式组织的基础是成员之间为实现共同目标而建立的官方关系，而非正式组织的基础是组织成员之间的人际关系。所以，这就是正式组织和非正式组织的关键区别。简言之，正式组织中有许多非正式组织。
Reference:
1“非正式组织”，维基百科，维基媒体基金会，2019年6月10日，可在这里查阅。非正式组织：定义、结构与实例学习网, 学习网，在这里可以买到。3。“正式组织和非正式组织之间的关系。”socialogyguide.com，此处提供。
