如果你被困在一个你不喜欢的工作中,不要马上辞职。相反,问问自己如何利用你现在的职位来帮助你建立职业生涯的下一个阶段。
为什么?因为正如Fast Company最近的一篇文章所解释的,如果你不花时间问问自己为什么讨厌你现在的工作,你可能不知道下一份工作要找什么(以及要避免什么)。
从你喜欢的工作的任何方面开始。你更喜欢某些类型的任务或项目吗?你喜欢一个人工作,还是喜欢和别人密切合作?你也应该问问自己在目前的工作中学到了什么,因为所有这些来之不易的技能都会帮助你寻找下一个职位。
正如法斯特公司所说:
如果你对你正在做的工作感到沮丧,注意那些你感到兴奋和时间不费吹灰之力的时刻。在思想上做个笔记,这样你就能在将来的职业生涯中积累更多的东西。同时,只要你还在学习,就不要忽视你工作生活中那些看起来枯燥单调的部分。他们可能会为你提供未来所需的知识和经验。
我证明你可以从一份你无法忍受的工作中学到很多东西,包括简历和性格塑造技能。举个例子,我曾经是个电话销售员,这教会了我不要把拒绝当成个人的事。同样地,我从事了我早期的一些工作,无论是在食品服务部门还是办公室管理部门,我天真地认为脏活(清理冰箱、清理文件柜)只需完成一次。不。每一份工作都有一些乏味和/或肮脏的工作,你希望自己可以避免,但你不能——而且这种工作往往是周期性的,所以你不妨习惯于这样做。
也就是说,你一直拖延的工作也值得关注。正如我在今年早些时候所解释的,在一篇关于为什么不完成工作会让你成为一名更好的员工的帖子中:
所以,看看在一个典型的工作日结束后,你还有什么事情没有完成。如果是低优先级的工作,你可能是一个比你意识到的更好的员工。如果是高优先级的工作,那么也许是时候找一份工作了,你可以把时间花在你擅长的工作上,无论是为一家提供你需要的结构的公司做类似的工作,还是让你专注于你自然优先考虑的工作。
基本上,你在任何一份工作上的目标都应该是弄清楚下一份工作你想做什么。你还应该考虑一下你需要如何准备得到这份工作,无论是通过人际网络、额外的培训,还是更新简历。
理想的情况是,不管你喜欢还是讨厌现在的工作,你都应该做这种准备工作,因为没有什么工作是永恒的,但是如果你碰巧从事一份你讨厌的工作,考虑是时候加快你的战略了。
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