你怎么知道你在工作中做的事情是否正确？你可能想问问自己，你还有什么没做的。

在ThriveGlobal，杰西卡·希克斯（Jessica Hicks）指出，如果你想保持工作效率并保持良好的工作与生活平衡，就要避免三个职场习惯，其中一个职场坏习惯就是强迫自己每天完成清单上的每一项任务：

当一天结束的时候，如果你没有完成所有你想完成的事情，你可能会感到沮丧。虽然你一开始可能会感到沮丧，但有一两个未完成的任务实际上可能是你一天中成功排定优先次序的标志。也许你无法安排一个会议，但你完成了一份重要的报告，该报告将在第二天到期——在这种情况下，你能够完成最紧迫的任务，并可以安排会议在第二天，当你重新充满活力，有一套新的优先事项。

正如希克斯所说，通过适应“不完整”，你将更好地理解你的优先事项（你完成的任务，不管是什么）和你的技能（你自然倾向和/或避免或拖延的任务）。

换句话说：如果你花了一天的大部分时间在一个大的可交付成果上，但是没有提交你的费用报告，那么你可能已经把你的优先事项弄清楚了。这些费用报告必须在某个时候提交标准建议是每周或每两周留出大量时间专门用于此类行政工作，但你成功地避免了让它们打断你最重要的任务。

另一方面，如果你发现自己整天都花在那些低优先级的事情上，而回避那些占你工作大部分的项目，那么你就有必要弄清楚为什么你没有把最重要的工作放在优先位置。

例如，也许你不清楚项目的下一步。也许你是一个效率低下或缺乏动力的团队的一员，或者你知道完成你的项目意味着和一个你不喜欢的经理进行一次冗长的批评。

也许你的生活中还有其他压力，这使得你很难专注于比查看电子邮件更复杂的事情。也许你没有得到足够的睡眠，阳光或社交活动。

也许你的工作日被会议和签到安排得太多了，以至于你没有足够的时间来关注你的项目。

但也许你只是把最不喜欢的事情推迟了。我们中的一些人喜欢提交开支报告，但讨厌写季度报告。我们可能喜欢组织而不是产生，完成几十个小任务而不是一个大项目，或者分组工作而不是自己。

如果你发现自己一直在逃避大部分工作——他们**你去完成的工作，同时优先考虑你工作中其他更有成就感的方面，这可能是一个信号，说明你的位置不对，应该开始寻找一份更适合你的工作。

所以，看看在一个典型的工作日结束后，你还有什么事情没有完成。如果是低优先级的工作，你可能是一个比你意识到的更好的员工。如果是高优先级的工作，那么也许是时候找一份工作了，你可以把时间花在你擅长的工作上，无论是为一家提供你需要的结构的公司做类似的工作，还是让你专注于你自然优先考虑的工作。