养老金vs公积金
那些在这个行业工作了很长时间的人必须意识到这两个奇妙的计划，在最需要的时候，也就是在退休或去世时，把钱存到这些基金里，然后把钱交给家庭成员。养老金或公积金的主要目标是为退休后选择这些计划的雇员提供福利。如果两个基金都有相同的目标，那么有什么区别呢？这是一个大多数人都在努力解决的问题，本文试图突出这些差异，以利于读者。
公积金是为雇员设立的一个帐户，雇员每月从工资中强制缴纳。在印度，这一数额是基本工资的12.5%，雇主也会相应地缴纳相应的费用。除此之外，缴存公积金的金额以目前9%的利率吸引利息，以抵消通胀的影响。当雇员退休后，他将把全部的钱存入他的公积金，以及为家庭福利而累积的利息。
养老金账户在结构上相似，也以同样的方式吸引利息。养老基金和公积金的主要区别在于，如果是公积金，所有的钱都是作为福利发放给员工的，而如果是养老基金，只有三分之一的金额在员工退休时发放给员工，而他一生中剩下的三分之二是分期付款的。因此，他每月都能拿到和退休后的工资一样的钱来维持一种体面的生活方式。
养老金和公积金中福利税的另一个显著差异是。雇主可在退休金和公积金中扣除高达雇员工资的20%的税款，但雇员的退休金中有7.5%的薪金可扣税，而公积金则没有这种福利。
| 养老金和公积金有什么区别？•作为一笔存款和一笔利息一起存入公积金，如果员工在退休后的第三次支付养老金时，不希望一次性支付一次养老金，那么他们在退休后也不希望获得一笔最高金额的养老金另一方面，如果他退休后需要一大笔钱，公积金显然更好。 |
