关注自己的成长领域，而不是优势，为晋升做好准备
什么使你有资格得到提升？你可能会因为资历或者工作时间最多而得到提升。然而，一个获得新职位关注的可靠方法是在你能成长的领域磨练自己。
正如缪斯建议网站指出的那样，如果你愿意自我提升，你就更有可能获得提升。毕竟，你已经拥有的技能正是这些技能让你达到了现在的位置。如果这些技能足以让你得到一个更高的职位，那么当你开始找工作的时候，你就可以出去找那个职位了。如果你想提升到比现在更高的水平，开始寻找你可以改进的地方。
你的老板会对你的能力和求知欲印象深刻，而不是对提高你的地位和地位的自负和野心印象深刻。你的渴望应该是获得技能和知识，而不是一个新的职位或更好的头衔。这并不是说你不会享受这些东西毕竟，你是人，但他们不应该是你的主要动机。
自我提升几乎总是一个更好的方式来获得晋升，而不是声称这是欠你的。在某些情况下，资历或地位可能会起作用，但每个公司都希望聘用和提拔随着时间推移变得更好的员工。如果你在一家没有这样做的公司工作，那么你可能会在另一家公司过得更好。
你的五步晋升计划，而不必要求它|缪斯
西尔维亚·弗雷德里克森摄。
- 发表于 2021-05-17 04:33
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- 分类：互联网
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