你在面试一份工作,你认为这是一份好工作,但你不完全确定。在你接受这份工作之前,通过参加他们的一次会议来测试你在公司的文化适应度。
Highfive Technologies首席营销官Kimberley Kasper在接受BBC采访时给出了以下建议:
她在一封电子邮件中说:“参加员工会议可以让你一窥团队的实际情况、个性,以及你的潜在经理是如何管理团队的。”。
卡斯珀说,并不是每个申请者都能得到这样的机会,但要求参加员工会议并没有什么坏处。不过,她建议,不要问人力资源部,因为这个要求可能会给人一种错误的印象,即你对接受这份工作持保留态度。相反,把它带到你潜在的新经理那里。
你会看到团队在现实生活中是如何运作的,如果雇主允许你这么做,你就会知道他们很可能会认真地邀请你加入。
研究潜在老板的秘密方法| BBC
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