如果你想在公司里升职,最好的办法就是通过你的老板。然而,寻求升职的帮助可能很棘手,尤其是当你的老板认为你想要他或她的工作时。CNN金钱网提供了一个巧妙的方法来争取你老板的帮助。
首先,你要强调你对公司的忠诚,把谈话的框架定为关于你职业生涯的讨论,向老板征求关于工作技能的建议,这样你才能做出更好的贡献。然后:
向上司寻求帮助,帮助他与其他经理取得联系,无论是他的级别还是更高级别的经理。”比如说,“(职业顾问兼作家约翰比森)说:“(我很感激他们能为我的职业规划提供帮助,特别是我需要培养哪些技能,以及这些技能在公司的哪些方面可能最有用。”在公司的其他部门,在为你打开大门时,你的直接领域之外的经理可能会很有影响力。他们可以向你推荐那些从未张贴在任何地方的空缺职位,所以你要在时机合适的时候登上他们的雷达屏幕。”
这都是假设你没有一个可怕的老板想阻止你升职,但如果你的经理是正派的,为什么不让他或她为你铺路呢(只要确保你真的知道自己升职后会陷入什么境地。)
如何告诉你的老板你想升职(但不想进入他的工作)|钱
大卫·布莱克威尔摄。
... 你还应该填写你的成就,技能清单,并争取一些认可。当你学习新技能或完成重大壮举时,一定要不断地添加到这些部分。你也可以使用LinkedIn技能评估来展示你的能力。 ...
...是**一天能生产四样东西的人?如果你想加薪,就得努力争取。工作不要懈怠。准备好专心于手头的工作。开始干正事吧。积极的人际网络所谓积极的人际关系网,我只是指与其他员工建立本质上纯粹积极的关系,也就是说,他...
...了。我有时也会问实验室技术人员的问题,他们不是我的老板,但必须处理我**的东西。我问了很多细节。我问起这些泥土是如何被利用的,我能做些什么使这些泥土车尽可能容易地为种植技术人员所用。我把手推车放哪儿?箱...
...合作,确定你需要做什么,以及你需要培养什么技能,以争取下一次升职。或者,也许你需要与人力资源部合作,确定是否有内部调动可以帮助你更好地实现目标,比如从销售团队转到销售培训团队,在那里你可以开始运用一些...
...已经在我的工作很长时间了,我擅长我的工作,我从我的老板和同事那里得到了很好的评价,所以当一个高级职位空缺出现在我们的团队中时,我想当我们的老板挑选这个职位的人时我会得到它。他选了别人,我有点生气。我应...
...升职?”而是选择一个更微妙的问题,“我能做些什么来争取升职?”为什么?因为措辞和语气很重要。找工作时打破6代人的刻板印象|学习投资简·比安奇是纽约的自由撰稿人。在Twitter@janebianchi上关注她。想从LearnVest得到更多...
...会让你想要“高级经理”之类的东西的自私自利的理由,争取一个能让你以后更好地工作的头衔。你现在可能不需要它,但提前计划意味着以后避免失业。爱你,生活黑客照片由Kzenon(Shutterstock)、zimmytws(Shutterstock)和办公室...
...拼写错误,并明确强调相关经验。如果可能的话,提供前老板的姓名和电话号码,作为积极的推荐人。在谈判薪资或晋升时,能够展示熟练就业的历史非常有帮助。 ...
...言权的能力,特别是当它影响到参与决策的员工时,可以帮助人们感受到尊重和包容,并且公司重视他们的投入。当公司征求员工对重要决策的意见时,员工更有可能感到受到赞赏。 ...
...升、分配奖金和监督裁员可能会很困难。出于这个原因,老板们必须保持一些客观距离。 2处理好最初的尴尬局面。你已经在你的旧老板手下工作了一段时间,而且可能已经习惯了这个人的怪癖。现在,你必须克服最初的尴尬...