告诉你的老板：无限制的假期实际上可以提高工作效率
你不觉得你的假期过得最好吗？FastCompany指出，对于许多调整了休假政策的公司来说，生产力已经到了极限。
以web service Hubspot的人员为例：
[CTO Dharmesh]Shah说Hubspot不会追踪任何人的休假时间，因此很难知道这项政策是否让人们对休假有或多或少的警惕。”我们非常确定的一点是，这是一种压力较小的管理方式，”他说。Shah说，Hubspot的开放、无限制的休假政策让所有这些问题都消失了，而不是在他们真正需要的时候囤积几天，然后在年底争先恐后地休息几天（或者为没有休息的时间争取额外的工资）。
这项计划实施两年后，“该公司被评为500强中增长最快的软件公司第二名”。网站gohealthsurance.com也出现了同样的情况，该网站声称去年增长了200%。
这并不一定都是好事：有些员工报告说工作比以往任何时候都要频繁、更努力。不过，不同的是，他们可以轻松地再休息几天才能恢复。似乎在很多工作场所都值得考虑。谢尔盖·彼得曼（Shutterstock）摄。
无限制的假期不会产生懒汉，它确保了公司的生产力
- 发表于 2021-05-26 17:27
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- 分类：互联网
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