歧视(discrimination)和骚扰(haras**ent)的区别

歧视和骚扰是对个人或群体的不合法和不正当的言语、行为或待遇。我们听说过，种族歧视是根据肤色的不同而区别对待的。我们也意识到基于种族的歧视，正如希特勒的纳粹德国的反犹太主义所看到的那样。还有一个词“骚扰”指的是对人的不好或不好的对待，尤其是基于性的虐待。歧视和骚扰之间有许多相似之处，以迷惑学生。不过，本文中还将强调一些差异。

什么是歧视(discrimination)？

当一个人或一群人仅仅因为肤色、种族、种族、性别、年龄、残疾、婚姻状况、信仰甚至性偏好而受到的待遇不如另一个人或群体时，就称为歧视。这种被称为歧视的行为或态度背后是优越感和仇恨感。在许多国家和世界许多地方都看到或感觉到歧视。歧视最常见的例子是种族歧视，这种歧视在美国一直蔓延到20世纪初。黑人和混血儿受到白人的不尊重和傲慢。在英国统治期间，白人对印第安人的行为也体现了这种种族歧视，直到最近，在南非，这种歧视被称为种族隔离。在印度，种姓和贱民的划分导致了一种自文明诞生以来在世界任何地方都没有见过的歧视。为了制止这种做法，**为在册种姓和在册部落人安排了配额，尽管这被知识分子称为反向歧视。

歧视并不总是基于一个人的肤色或种姓。区分人，区别对待是可以做到的。当一个人因为某个特征、年龄、性别、种姓、肤色、性别等而不能与其他人平等对待时，他或她就被称为歧视的受害者。

什么是骚扰(haras**ent)？

骚扰是指仅仅因为某个人的种族、肤色、性别、性偏好或性取向、年龄、残疾等不同而使他感到害怕、侮辱或羞辱。骚扰的定义可能有许多不同的行为，但所有这些行为都具有攻击性。性骚扰是世界上大多数地方，特别是在工作场所，最常见和最流行的骚扰形式。这与***有关，如果受害者拒绝，她将面临可怕的后果。骚扰并不总是暴力或身体上的，因为它也可以在只有受害者知道行为的心理层面上进行。一个人可以通过不愉快的言论和笑话引起骚扰，尽管它也可以导致身体暴力。

歧视(discrimination)和骚扰(haras**ent)的区别

歧视和骚扰的定义：

歧视：歧视是根据一个人或一群人的肤色、种姓、性别、年龄、残疾等对他们实行差别待遇。

骚扰：骚扰是一种歧视***，因为一个人的种族、肤色、性别、性取向等原因而被挑出并遭受不必要的行为。

歧视和骚扰的特点：

关系：

歧视：这意味着各种形式的差别待遇。

骚扰：这可以被视为一种歧视。

依据：

歧视：歧视基于肤色、种姓、性别、年龄、残疾等。

骚扰：骚扰基于种族、肤色、性别、性取向等。

Image Courtesy:

1. The Rex theater for colored people, Leland, Mississippi, 1937 By Dorothea Lange [Public Domain] via Comm***