价格歧视是指以不同的价格向不同的顾客销售产品,以实现销售最大化的行为。公司从价格歧视中获益,因为它可以吸引消费者购买更多的产品,或者可以激发其他不感兴趣的消费者群体购买产品或服务。虽然价格歧视是对同一商品收取不同价格的行为,但有不同的价格歧视策略可以使公司受益。
第一类价格歧视是一级价格歧视,即对每种商品收取不同的价格。这意味着一家公司可以对每一个单位收取最高价格,从而能够捕获可用的消费者剩余。这种歧视是最不常见的。
第二种价格歧视是二级价格歧视,即根据购买的商品数量收取不同的价格。有了这种歧视,企业可以通过提供数量折扣来鼓励消费者大量购买。
最后,当不同的消费群体为同一商品收取不同的价格时,就会发生三级价格歧视。这种类型的歧视有助于公司从消费者群体那里获取消费者购买的商品,否则他们对自己的商品就不感兴趣。
除非满足某些市场条件,否则价格歧视几乎不可能发生:
一级歧视可能涉及一些谈判或“讨价还价”的价格。经销商的汽车销售就是一个例子。客户很少期望支付贴纸价格和许多最终决定最终购买价格的变量。演唱会门票的黄牛党或市场上的产品销售商也可能使用一级歧视的方法来最大化销售。
好市多是二级价格歧视的一个很好的例子,因为它为批量购买提供折扣。****的零售策略也是二级价格歧视的一个例子,即当购买更多商品时,平均商品的价格会降低。
在餐馆和电影院提供高级折扣是三级价格歧视的典型例子。所销售的产品是相同的,但特定消费者收取不同的价格,其目标是从可能不购买产品的人口中获得收入。
...果是一项服务,有助于保护您免受价格歧视,同时也鼓励企业在定价方面更加透明。”“另一边有这么多伟大的技术,”埃里克·格里曼说,他和他的哈佛同学卡里姆·阿蒂耶共同创立了这家公司我们希望建立一个只有为消费者...
...商。 后进先出(lifo)的工作原理 根据后进先出法,企业将其最新产品和库存记录为第一批售出的商品。相反的方法是先进先出法,最早的存货被记录为第一批售出的存货。虽然企业可能不会真正地销售最新或最旧的存货,...
...用,这些费用不是由男性支付的。目前没有联邦法律禁止企业根据购买者的性别或性取向对类似产品收取不同的价格。 原因 粉红税价格差异最明显的原因是产品差异化和价格弹性现象。 产品差异化是广告商将一种产品与其...
...然而,这两个团体并没有团结在一起。相反,《爱尔兰人如何变成白人》(1995)一书的作者诺埃尔·伊格纳蒂耶夫(Noel Ignatiev)认为,爱尔兰人努力享受与盎格鲁-撒克逊白人新教徒相同的特权,这一壮举的实现部分是以牺牲黑...
...资源管理实践的主要基石。事实上,人力资源(HR)涉及企业的个人方面,涉及许多需要应用道德标准的问题。证明这一点的一些领域包括雇佣员工、晋升、歧视、性骚扰和隐私问题,以及规定的职业安全和健康标准实践。 ...
... 多元化培训是公司和企业用来教育员工如何在跨越文化、社会经济和性别障碍的工作场所成为最具生产力和创新性的团队成员的一种教育工具。主要目标通常是教育员工了解不同的背景、文化...
...联邦法律不阻止建立连锁董事会,但在某些情况下,一家企业的董事会成员不能同时在另一家公司的董事会任职。在这种关系有可能为两家公司中的任何一家在市场上创造不公平的优势,或允许董事会董事以某种方式影响董事会...
...边缘化,包括特定的工人、消费者群体,甚至特定类型的企业。经济歧视的概念最早在19世纪中叶在英国提出,并经常被引用为法律基础的一部分,以防止根据企业主的偏见提出指控或提供工资。。 ...
... 企业估值是确定企业价值的过程。影响企业估值的因素包括现金流、有形和无形资产的价值、商业模式、客户名单、供应商和商业声誉。使用企业估值工具的经理通常关心...