抛开所有关于挑战性工作和回报性工作的废话，人们在金融业工作的唯一驱动力是——因为高于平均水平的薪酬。正如《****》的图表所强调的那样，纽约证券业的从业人员的收入是私营部门平均收入的五倍以上，至少可以说这是一个巨大的激励因素。那么，金融业收入最高的职业是什么？

首先，让我们把定义弄清楚，对“金融职业”下一个非常宽泛的定义并不难。毕竟，你可以说，在财富500强大公司担任首席财务官或财务部门工作是一种金融职业。同样，在大学教授金融理论或经济理论也可以被视为金融职业。

我在这篇文章中并不是指那些立场。的确，作为一家大公司的首席财务官是非常有利可图的——有数百万美元的薪酬待遇、期权，而且往往是后来直接联系到首席执行官的职位。同样，学术界的薪酬也比许多人意识到的要高，名校教授的工资高达六位数，并从咨询或**工作中获益，这在一定程度上归功于他们所任教的大学的名校价值。

相反，本文关注的是银行业和证券业的工作岗位。

银行业——要求不高，但利润不高这是一个原因，即将获得mba学位的人在招聘会上主要围坐在华尔街公司的桌子上，而不是商业银行的桌子上。虽然美国银行（U.S.Bancorp）和富国银行（Wells Fargo）等大型银行的首席执行官、首席财务官和执行副总裁薪酬确实丰厚，但要想进入这些职位需要很长时间，而且他们并不多。

取而代之的是，商业/零售银行业的大量可用工作岗位都是按照分行经理或贷款专员的思路进行的。根据PayScale的数据，银行分行经理的平均年薪（包括奖金、利润分成等）约为59090美元，范围高达8万美元。相比之下，贷款人员的最低工资水平较低，因为许多人一开始的薪资待遇较为适中。

虽然与华尔街员工6位数和7位数的薪水相比，这些薪酬方案听起来并不理想，但有一点前景是合适的。总的来说，成为一名银行分行经理或贷款专员并不需要MBA学位（尽管四年制学位通常是先决条件）。同样地，工作时间是固定的，旅行是最少的，日常压力要小得多。就可获得性而言，这些工作得分很高。

华尔街——华尔街的后台工作人员通常可分为三类——那些主要在幕后工作以维持运营的人员（包括合规官、IT专业人员、经理等），以佣金形式积极提供金融服务的人和以工资加奖金结构支付较多的人。

毫无疑问，华尔街的后台部门除了交易、分析或管理资金之外，也没有支付能力。合规官和IT经理可以轻松地从5.4万美元到最低的6位数，同样，通常没有一流的MBA，但这些工作需要多年的经验。工作时间通常不如非华尔街私营部门，压力可能很大（如果关键交易系统瘫痪，可怜可怜可怜的IT专业人士）。

华尔街-佣金收入者当谈到华尔街专业人士支付佣金时，潜在的薪酬范围确实是巨大的。在许多情况下，招聘人员/招聘经理向应聘者所做的推销都有一个真实的因素——潜在的收入仅受到工作能力和意愿的限制。

华尔街赚取佣金最多的群体是股票经纪人。一个优秀的经纪人在一家可靠的公司拥有高质量的联系人名单，在一份经纪人几乎决定他们工作时间的工作中，他很容易一年挣到10万美元以上（有时甚至上百万美元）。更重要的是，进入的标准是相当基本的-经纪人一般都希望毕业于四年制大学（他们必须通过执照考试），但这绝对是一个工作，你在工作中的表现远比你的简历重要得多，往往不太难找到一个地方，将给一个新的机会。

但有个陷阱。尽管券商通常会通过给新的券商提供首发账户和联系人名单，并在开始时向他们支付工资来帮助新的券商，但这些工资是从佣金中扣除的，而且不能保证成功。虽然那些能够将出色的营销技巧与扎实的财务建议结合起来的经纪人可以获得可观的收入，但不能同时做到这两个方面（或两者都做不到）的经纪人可能会在一两个月内发现自己失业，甚至如果佣金收入不够，就不得不偿还经纪公司垫付给他们的“工资”。

华尔街-薪水加奖金的队伍虽然一个好的经纪人可以赚很多钱，但华尔街最赚钱的人大多来自分析师、销售代表、交易员和基金经理。在这一类人中，那些收入超高的人在最胖的好年景里能带回家几百万（甚至数十亿）。

这些工作的一个共同主题是，年终奖在一年的总薪酬中占很大比例（如果不是绝对的话）。年薪5万到10万美元（或更多）很难说是饥饿工资，但卖方分析师、销售代表和交易员的奖金可以达到7位数。同样，买方经理（尤其是那些管理对冲基金的经理）可以从业绩挂钩的奖金中赚取数百万美元，并从基金的“附带权益”中赚取数百万美元。

归根结底，卖方的初级分析师的收入通常在5万到10万美元之间（在大公司甚至更多），而高级分析师的收入通常在20万美元以上。买方分析师的年波动性往往较小。交易员和销售代表可以赚更多的钱——接近20万美元——但他们的基本工资通常较小，他们可以看到明显的年度变化，而且他们是第一批在形势艰难或业绩不佳时被解雇的员工。

虽然华尔街的员工确实可以拿到丰厚的薪酬，但没有免费的午餐。华尔街收入最高的员工通常不得不通过进入（并通过）一流大学和MBA课程来证明自己，然后通过在苛刻的条件下工作荒谬的时间来证明自己。更重要的是，今天的英雄是明天的零脂肪工资（和工作本身）可以消失在一瞬间，如果明年的表现不佳。此外，世界上只有少数几个地方可以让这些工人工作和生活，他们被要求穿着一定的方式，玩游戏的成本可能会很高，无论是在经济上还是个人方面。