什么是双重优势安全港401（k）（破折号401（k））(a double advantage safe harbor 401(k) (dash 401(k)))？

dash401（k）是一个雇主赞助的退休计划，它结合了401（k）计划和利润分享计划的优点。双重优势安全港401（k）（破折号401（k））最大限度地提高税收效率堆叠几个税法规定。

1:57

401（K）计划简介

创建破折号401（k）有三个步骤：

1. 首先，雇主作出3%的既得利益供款，以选择“安全港”计划的地位。这为该计划购买了ADP测试要求的豁免，从而使高薪员工能够最大限度地选择延期。
2. 由于已取消ADP测试要求，第二步是最大限度地提高高薪员工的选择性延期（即员工供款）。
3. 额外的利润分享雇主的贡献，然后作出。进行计算以确定在不稀释分配给企业所有者的情况下可以进行的额外供款的数量。

理解双重优势安全港401（k）（破折号401（k））

dash401（k）退休计划通常被那些希望最大限度地为特定群体（如所有者和高管）贡献资金的雇主使用。作为强制性的既得利益雇主供款的交换条件，管理费通常低于标准401（k）计划，供款限额也要高得多。

因为dash401（k）计划结合了基于年龄的计划和安全港计划，dash401（k）计划非常适合比员工年龄大的企业主和管理层。同样重要的是要注意，雇主正在向所有符合条件的雇员提供3%的出资，并立即兑现承诺。因此，DASH 401（k）计划并非适用于所有雇主。