什么是养老金福利担保公司(the pension benefit guaranty corporation (pbgc))？

养老金福利担保公司（PBGC）是一家美国**机构，当其所涵盖的固定收益计划无法履行其财务义务时，该公司将接管向退休人员支付养老金福利的工作。

关键要点

• 养老金福利担保公司（PBGC）是一个联邦机构，为私营部门许多工人的养老金提供保险。
• PBGC不包括公共部门工作人员，如**雇员。
• 虽然PBGC通常由保险费提供资金，但2021年《美国救援计划法》规定，税收收入可用于协助PBGC涵盖的风险多雇主养老金计划。

了解养老金福利担保公司（pbgc）

养老金福利担保公司（PBGC）是一个独立的联邦机构，由美国劳工部监管。根据1974年《雇员退休收入保障法》（ERISA）成立的PBGC旨在鼓励私营部门继续实施养老金固定收益计划，及时、不间断地支付养老金，并将养老金保险费保持在最低水平。它不包括公共部门的养老金计划，例如为州和地方**工作人员提供的养老金计划。

历史上，PBGC的资金并非来自一般税收。中国人民银行的主要资金来源是赞助保险养老金计划的雇主支付的保险费、这些保险费的应计利息以及中国人民银行接管的养老金计划资产。

然而，2021年3月，《2021年美国救助计划法案》（American Rescue Plan Act of 2021）从一般税收中拨款支持多雇主养老金计划，其中许多计划因资金严重不足而面临失败的风险。新的法律允许财政困难的计划向人民银行申请额外的资金，足以支付他们到2051年的债务。

多雇主养老金计划通常涵盖工会成员，他们可能为多个雇主工作。PBGC还包括由一家公司或其他雇主为其工人发起的单一雇主计划。

截至2020年12月，中国人民银行为近25000个固定福利计划的退休收入提供了保险，覆盖了约3400万美国工人和退休人员。单雇主计划覆盖了近2400万名工人，而多雇主计划覆盖了另外1090万名工人。

重要

PBGC只保证退休福利达到一定的最高限额，并且每年都有变化。

养老金福利担保公司承保范围

PBGC涵盖的基本福利包括正常退休年龄工人的养老金福利、大部分提前退休福利、计划参与者幸存者的年金，以及在某些情况下的残疾福利。

养老金计划被PBGC接管的参与者不一定能获得与其计划继续运行时相同的福利水平。

中国人民银行为单一雇主计划保证的最高养老金福利每年根据法律进行调整。2021年，65岁退休的符合条件的单一雇主计划参与者如果选择将其福利作为终身年金，则可获得每月6034.09美元或每年72408.08美元的最高福利。如果他们选择了一个联合的50%的幸存者年金，他们的最高每月将是5430.68美元。这些上限对于65岁以后退休的人来说更高，而那些提前退休的人则更低。

在2020财年，PBGC向单一雇主计划的98.4万名退休人员支付了超过60亿美元的福利。它还为95个多雇主计划提供了1.73亿美元的援助。

养老保险公司的历史沿革

虽然自19世纪末以来，一些美国雇主已经将养老金作为工人福利提供，但对这些基金几乎没有保护措施。破产或无力支付其承诺福利的公司可能会让工人一无所获。在一个著名的案例中，汽车**商Studebaker于1963年终止了其员工养老金计划，导致约4000名工人全部或部分享受了预期的退休福利。

1967年，参议员雅各布·贾维茨（Jacob Javits）提出了保护私人养老金计划的联邦立法，1974年国会通过了ERISA，并由杰拉尔德·福特总统签署成为法律。在其他旨在保障养老金的规定中，它设立了人民银行，以保障数百万工人的退休福利。