环境、社会和公司治理（ESG）投资的重点是支持环境保护、社会正义和道德管理实践的公司。与所有投资者一样，ESG投资者看重回报。然而，他们并不把利润放在支持符合其道德框架的公司之上。

不同的ESG投资者遵循不同的道德投资趋势。例如，一些ESG投资者注重环保，更愿意将资金投入替代能源和绿色公司。其他人则拥护社会正义，寻找那些促进多样性、经济平等和其他人权问题的公司。还有一些ESG投资者关注公司的管理实践，寻找那些采用诸如将管理层薪酬限制在合理水平、为员工提供工作/生活平衡等实践的企业。

随着财富向千禧一代的转移或转移，这些新的潜在投资者中的许多人将希望把钱用在工作上。这是一代人谁是非常社会意识和主张ESG事业。大多数新兴投资者（如果不是所有的话）都希望投资于他们相信和支持的东西，而了解ESG投资可以帮助你更好地了解这些投资者在寻找什么。这里有三种趋势来跟踪和考虑。

重要

美国劳工部在2020年10月下旬发布了一项新规定，可能限制或取消对退休计划的社会责任投资。虽然这一规则被修订，删除了对环境、社会和治理（ESG）因素的明确提及，但它要求退休计划的受托人完全根据这些战略如何影响财务绩效来选择投资战略。这项裁决可能对ESG和社会责任投资下的基金和投资产生重大影响。

气候变化

超过90%的气候科学家相信气候变化是真实存在的，人类活动至少对其负有部分责任。一些政治上和实际上的障碍阻碍了许多发达国家在应对气候变化方面全力以赴。然而，正在取得进展，气候变化为ESG投资者提供了一个获利的机会，同时也为他们所相信的事业投资。

像总量管制和交易立法这样的解决方案在美国像政治足球一样不断地被通过。如果总量管制和交易立法获得通过，可能会对石油和煤炭等不可再生能源行业产生毁灭性影响。然而，煤炭和石油的消亡将造成一个空白，由风能、太阳能和核能等可再生能源填补。对气候变化立法持乐观态度的ESG投资者应研究潜在的替代能源投资。

同工同酬

据一些政治家和活动家说，在美国，**的平均收入仍然只有**从事同样工作收入的78%，尽管其他人对得出这一统计数据的方法提出了质疑。

无论其准确性如何，78%的说法，以及许多公司在这个问题上采取的积极措施，都代表了ESG投资者的买入机会。那些认为性别工资差距是一个紧迫问题的人，有越来越多的机会投资于那些已显示出优先解决这一问题的公司。

高管薪酬

对于那些受2007-2009年经济大衰退影响的人来说，当新闻报道称首席执行官（ceo）的高薪在很大程度上助长了经济衰退时，侮辱就更严重了。在某些情况下，高管们拿到数百万美元的报酬，让他们在公司倒闭后悄悄离开。

高管薪酬是许多ESG投资者关注的主要问题。对于落入这一阵营的投资者来说，机会比比皆是，因为许多大公司将高管薪酬调回更合理的水平，成为头条新闻。几家大公司的首席执行官都主动降低了年薪，不过应该注意的是，在做出这一决定之前，这些高管已经非常富有了。

对于那些认为高管薪酬失控会损害经济的ESG投资者来说，或许是时候寻找并投资那些在这一问题上积极主动的公司了。