管理咨询和在私募基金工作代表了一条职业道路，使聪明、雄心勃勃的大学毕业生能够在毕业后赚大钱。虽然这两个行业的顶尖企业都更喜欢毕业班排名靠前的顶尖大学毕业生，或者更优秀的顶尖MBA课程毕业生，但这两种职业都没有严格的教育要求。这使得他们成为了那些想从事有利可图的职业而不必像他们的同班同学一样接受三到四年的大学后教育的学生的有吸引力的选择。

工作要求

要想获得管理咨询或私募股权公司的内部职位，第一步就是要上一所评价很高的大学，比如常春藤盟校、杜克大学、芝加哥大学或其他同类大学，然后在班上的尖子生中毕业。咨询公司和私人股本公司在著名大学大量招收人才，而他们基本上忽略了排名较低的学校。

对有抱负的管理顾问来说，热门专业包括管理学、经济学甚至法学预科，因为法律问题的解决是管理咨询的重要组成部分。对于有志于私募股权投资的学生来说，最主要的专业是经济或金融。在学校多待两年获得MBA学位，对于在这两个领域获得就业机会都是一个巨大的优势，更不用说，在大多数情况下，薪水更高。

管理咨询所需的具体技能包括解决问题的能力和精湛的人际交往能力。顾问必须能够审查复杂的管理结构，并确定可以提高效率的领域。此外，他们必须用能引起C-suite员工共鸣的语言来阐述自己的研究结果，其中许多人都有某种思维方式，对接受外界的想法保持沉默。

私人股本需要许多相同的技能。这项工作需要利用财务杠杆对私人公司进行股权投资，或对上市公司进行杠杆收购，从而将它们转为私人公司。优秀的问题解决能力是确定最佳投资机会所必需的。此外，由于几乎每笔投资交易都需要数百万美元的资金，在私募股权投资中，强大的量化技能是必不可少的。

起薪

管理顾问和私人股本员工的起薪远高于美国平均水平，这也是进入这些领域竞争激烈的主要原因。

一个大公司的新管理顾问毕业后只有学士学位，第一年的收入预计在5.1万到9.1万美元之间。 他们在这一范围内的位置取决于他们工作所在国家的地区和具体的工作职责。一个拥有MBA学位的人，尤其是一个来自顶尖学校的人，第一年的收入会大大超过这个数字；mba一年级顾问的平均工资为15万美元。

在私人股本中，薪酬通常由基本工资加奖金组成。因此，第一年的总收入会因市场状况和个人表现的不同而有很大差异。基本工资在8.5万美元到12.5万美元之间，而奖金可能会翻一番。一个超级巨星第一年的收入可以高达20.3万美元，尤其是在市场环境有利的情况下。

工作生活平衡

这两种职业都不是朝九晚五、周一到周五的工作，尤其是在最初的几年里，但与投资银行和公司法不同的是，在管理咨询或私人股本行业，80到90小时的工作周并不是常态，即便是对新手来说也是如此。

管理顾问通常每周工作40至60小时。然而，这个数字不包括旅行，大多数顾问在头几年做了很多工作。私人股本公司的员工在上午9点左右或稍早一点到达办公室，根据工作量的不同，在下午6点到9点之间离开。