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snap首席执行官明镜（spiegel）表示，公司不会公开发布多元化数字
...官埃文•斯皮尔格尔（evanspiegel）对员工表示，公司将对多元化数字保密，因为这可能会让人们永远相信硅谷的企业并不多元化。明镜是在本周早些时候召开的一个公司全体员工大会上发表上述言论的，他说，Snap的多样性与其他...
苹果公司的第一份多元化报告显示，该公司主要是男性、白人
苹果刚刚发布了有史以来第一份多元化报告，效仿了其他几家主要科技公司的做法。在这份报告中，苹果指出，全球98000名员工中有70%是**，但“包容性和多样性”是苹果首席执行官蒂姆•库克的首要任务。该公司还指出，该公...
facebook最新的多元化报告显示进展甚微
...导。该公司最新发布的2013年雇主信息报告显示了该公司多元化努力的更多细节，并暗示这些数字并没有像许多人希望的那样迅速变化。这份表格显示，2013年美国员工净增1231人，但尽管公司努力实现多元化，新员工中只有6名黑...
库克说，苹果在多元化方面还有很多工作要做
苹果公司发布了第二份多元化报告，显示在招聘**和少数族裔员工方面略有改善。在过去的一年里，苹果公司的整体妆容变化了1%，所以现在**占公司的31%。黑人和亚裔员工在美国的代表人数也有小幅增加，目前他们分别占公司的...
英特尔超越了其多元化目标，但仍有许多工作要做
英特尔今天发布了第二份多元化和包容性报告，同时公布了该公司在实现员工多元化方面取得的进展。好消息是：英特尔计划在2015年招聘的员工中，**或少数族裔占40%，而且已经超过了这一目标。该公司43%的新员工代表着更多元...
苹果的股东们要求更多的多元化，但公司正在反击
硅谷在多元化方面还有很长的路要走，但大多数科技公司都会认为他们正在取得进展。英特尔超过了最初的招聘目标；微软将高管薪酬与多元化成功挂钩；谷歌表示，它已经做出了一些改变，以消除薪酬不平等，尽管其劳动力的...
苹果股东以压倒性多数否决了多元化提议
...。。。马尔多纳多和泽文曾认为，苹果高层对公司自身的多元化举措反应太慢，无论是人才流失还是新的机遇，苹果最终都会回来咬他们一口。 尽管马尔多纳多没有预料到这一倡议会获得通过，但他希望在今年至少获得6%的选...
苹果公司人力资源主管丹尼斯•杨•史密斯（deniseyoung-smith）目前正领导其多元化工作
...•史密斯（Denise Young Smith）提拔为新设立的副总裁，负责多元化和包容性工作。这一职位意味着，史密斯将负责改善苹果多元化数字的团队，帮助苹果公司的工作场所、招聘实践以及其他与人力资源相关的业务方面向**、少数族...
哪些科技公司支持黑人员工和多元化？
...一家公司承诺支持这些事业的金额、每家上市公司的最新多元化报告、公司员工多元化的数字等等。虽然电子表格是一个重要的资源，但它也提醒人们，整个科技行业都面临着严重的多样性问题。由于沉默，许多大公司没有被列...
一名谷歌员工写了一份反多元化的“宣言”，在公司内部流传开来
...件，呼吁该公司用提倡“意识形态多样性”的举措取代其多元化举措。 主板表示，它只看到了10页文档的截图，该文档在内部电子邮件列表**享，但已经与几名看过该文档的谷歌员工进行了交谈。作者认为，谷歌的性...
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