65岁以上的移民和社会保障福利

在某些情况下，65岁或以上移民到美国的个人可能有权领取社会保障福利，就像任何天生的美国公民一样。在其他情况下，移民可能只会利用本国的退休计划。一些移民有资格享受这两个国家的福利。下面是规则工作原理的概述。...

在某些情况下，65岁或以上移民到美国的个人可能有权领取社会保障福利，就像任何天生的美国公民一样。在其他情况下，移民可能只会利用本国的退休计划。一些移民有资格享受这两个国家的福利。下面是规则工作原理的概述。

关键要点

  • 65岁或以上移民到美国的人有权享受社会保障福利。
  • 他们要么拥有40个美国工作学分（大约10年的学分），要么来自与美国有总计协议的国家。
  • 总体化协议允许移民将来自美国和母国的工作积分结合起来。
  • 美国与其他25个国家达成了总量化协议。

65岁以上的移民有资格享受社会保障吗？

大多数在达到退休年龄后移民到美国的人，除非他们年轻时在美国累计工作了10年，否则他们没有累积40个工作学分来获得美国社会保障的资格。

然而，那些在抵达美国后能够在美国合法工作一年半，并且每季度收入至少为1470美元（截至2021年）的人， 根据与原籍国签订的总计协议，可能有资格获得按比例分配的美国社会保障福利。

总体化协议是两个拥有类似社会保障计划的国家之间的一种安排，确保工人和他们的雇主在两个国家的收入相同时不缴纳社会保障税。它还可以防止个人在申领福利时双倍下注。 美国与以下国家签订了此类协议：

  • 澳大利亚
  • 奥地利
  • 比利时
  • 巴西
  • 加拿大
  • 智利
  • 捷克共和国
  • 丹麦
  • 芬兰
  • 法国
  • 德国
  • 希腊
  • 匈牙利
  • 爱尔兰
  • 意大利
  • 日本
  • 卢森堡
  • 荷兰
  • 挪威
  • 波兰
  • 葡萄牙
  • 斯洛伐克共和国
  • 斯洛文尼亚
  • 韩国
  • 西班牙
  • 瑞典
  • 瑞士
  • 英国
  • 乌拉圭

投资顾问马克·赫布纳（Mark Hebner）解释说：“例如，一个从意大利来到美国的移民，在这两个国家都有一定的工作经历，但不足以完全符合在这两个国家享受社会保障福利的资格，他或她的国外和国内工作经历可以结合起来，才能获得社会保障福利。”。

合计协议的工作原理

考虑下面的场景，说明一个总体化协议如何能使一个迟到的美国移民受益。

佩内洛普最近搬到了美国。她在西班牙生活了大半辈子，但在她年轻的时候，她在美国的一家美国公司工作了9年。在此期间，她获得了36个社会保障学分，不幸的是，这还不到她在这里获得社会保障福利所需的40个学分。

佩内洛普还在西班牙工作了12年。根据该国的规定，她需要总共15年的缴款才能获得退休福利。

多亏了这项总额化协议，她可以将来自西班牙和美国的工作积分合并起来，以获得社会保障福利。如果没有这项协议，她就没有资格在任何一个国家享受福利，尽管她已经在这两个国家的系统中总共支付了21年的费用。

美国社会保障局与外国同行核对移民申请人是否有资格领取福利。

从国外领取美国社会保险

在某些情况下，在美国获得至少40个工作学分并因此有资格获得美国社会保障的移民可能会决定返回其祖国，并仍然获得其美国福利。目前适用于以下国家：

  • 奥地利
  • 比利时
  • 巴西
  • 加拿大
  • 智利
  • 捷克共和国
  • 芬兰
  • 法国
  • 德国
  • 希腊
  • 匈牙利
  • 冰岛
  • 爱尔兰
  • 以色列
  • 意大利
  • 日本
  • 卢森堡
  • 荷兰
  • 挪威
  • 波兰
  • 葡萄牙
  • 斯洛伐克共和国
  • 斯洛文尼亚
  • 韩国
  • 西班牙
  • 瑞典
  • 瑞士
  • 英国
  • 乌拉圭

底线

一些65岁及以上的移民有资格在美国领取社会保障福利或在国外生活时领取这些福利。然而，许多人并非如此。事实上，社会保障管理局的一份报告发现，在所有没有资格享受社会保障福利的个人中，37%是50岁或以上抵达美国的移民，他们没有足够的收入历史。

  • 发表于 2021-06-07 19:03
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  • 分类：商业金融

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