什么是安家费(a settling-in allowance)？

安家津贴是指作为搬迁费用的一部分提供给已转移工作地点或因接受新工作而搬家的人的钱。安家津贴可一次付清，或在提交有关收据后由现任或新雇主偿还。它可能用于临时住宿、膳食、个人物品储存等费用，以及在新地点定居的其他附带费用。在某些情况下，搬迁费用可能被视为应税费用，并包含在雇员的W2中。

关键要点

• 安家津贴是指作为搬迁费用的一部分提供给已搬迁或为新工作而搬迁的人的钱。
• 安家津贴可以包括与临时住宿、膳食和个人物品储存有关的费用。
• 自2018年1月1日起生效，《2017年减税和就业法》暂停了移动费用扣除，同时不包括雇主报销和支付合格的移动费用。

了解安家费

公司经常帮助那些因为工作调动或新的工作机会而不得不搬家的员工。除了安家补贴外，他们还可以发放搬迁补贴或直接报销搬迁费用。

搬迁费用通常包括交通费、住宿费和寻屋旅行的伙食费；到达新地点后的临时住宿；以及搬家公司和存储成本。其他承保费用可能包括与**和购买主要住宅相关的费用，如房地产佣金和其他结算费用。对于临时搬迁，公司可以同时提供安家补贴和生活补贴。

税收和安置津贴

在2018年之前，雇主可以将搬迁费用扣除额作为合格的搬迁费用。作为前总统特朗普**2017年12月通过的减税和就业法案（TCJA）改革的一部分，雇主不能再申请这些扣除。他们被要求将雇员要求支付的所有搬家费用作为其工资的一部分。

根据这项规定，雇主可以在两种情况下要求扣除：

• 雇主在2018年向第三方支付2018年之前向雇员提供的合格搬家服务的费用。
• 雇主在2018年报销员工在2018年之前发生的符合条件的搬家费用。

一般来说，美国武装部队的现役军人，如果他们根据军事命令迁往永久性换站，仍然可以从收入中扣除符合条件的搬家费用报销，如果他们没有得到报销，搬家费用将符合扣除条件。

安家补贴示例

提供安家津贴的一个例子是，一家公司在另一个州设立分公司或部门，并向现有员工提供搬迁，以便拥有一支经验丰富的劳动力队伍。作为搬迁奖励的一部分，雇主将支付差旅费和搬迁费，以及协助**现有房产和购买新房产。安家津贴将是这些其他激励措施的补充。