跨国联营

跨国联营是全球公司用来管理全球员工福利计划风险的一种方法。跨国公司的不同员工福利计划合并在一起，形成一个国际池。跨国公司共同经营的结果是节省了资金，更好地控制了风险。...

什么是跨国联营(multinational pooling)？

跨国联营是全球公司用来管理全球员工福利计划风险的一种方法。跨国公司的不同员工福利计划合并在一起，形成一个国际池。跨国公司共同经营的结果是节省了资金，更好地控制了风险。

关键要点

  • 公司利用跨国联营来管理员工福利计划，以帮助节省开支。
  • 跨国联营也有助于公司控制风险。
  • 跨国联营可以与保险、意外保险金和退休储蓄计划一起使用。

了解跨国联营

作为一个概念，跨国联营涉及到将多个国家的政策组合成一个跨国联营计划。这种方案的财务机制涉及在多国一级使用股息支付。这种做法可以用来降低投保员工福利的成本。对于规模较小的保险池（例如100名以下的被保险人），跨国保险池可能是一种赚钱的解决方案，这些保险池的规模不足以进行经验评级（这意味着没有足够的历史数据来有效地计算未来索赔的风险，从而对保单的成本进行有意义的衡量）。跨国联营允许最小的保险集团加**营，有效地定价风险，并从可能发生的任何储蓄中获益。

跨国联营与地方一级

一位福利顾问表示，描述跨国保险联营的另一种方式是“将本地集团保险合同的财务结果汇总到一个经验评级的联营体中”。简言之，多国联营提供的保险在地方一级的作用完全相同，但采取的是多国规模。地方一级的管理和政策条款在多国人才库下保持不变。保费和索赔的支付就像没有使用池一样。本地池没有额外的管理成本。从本质上讲，跨国联营提供了单一产品的好处，该产品提供了更大联营的风险管理、规模和定价优势。

跨国联营可以与几种类型的保险一起使用，例如医疗、残疾、意外、死亡和完全保险的退休储蓄计划（例如基于年金的固定福利计划）。

跨国联营类型

跨国联营有两种类型：特定于公司的和多客户的。特定于公司的联营是由跨国公司与国际客户谁是大到足以做自己的联营。对于全球化程度较低但通过与其他公司联手仍能节省成本的公司，可以使用多客户池。

无论是大公司还是小公司，使用跨国联营都有几个好处。它们包括：

  • 规模经济和购买力
  • 全球经验评级
  • 财务成本节约
  • 改进的承保条款和条件
  • 年度报告
  • 管理工具和信息库

  • 发表于 2021-06-10 18:11
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  • 分类：商业金融

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