什么是合格的退休前遗属年金(a qualified pre-retirement survivor annuity)？

合格退休前遗属年金（QPSA）是支付给已故雇员尚存配偶的死亡福利。如果雇员在退休前死亡，则支付合格的退休前遗属年金，以补偿尚存配偶本应支付给雇员的退休福利的损失。顾名思义，QPSA仅在合格计划的情况下支付。

关键要点

• 合格退休前遗属年金（QPSA）为已故雇员的尚存配偶提供货币分配。 
• 雇员必须有一个合格的计划才能得到补偿。
• 雇员退休收入保障法（ERISA）规定了如何计算支付。
• 向非配偶受益人支付遗属福利金有一些规定要遵循。
• 如果退休计划提供QPSA，则需要QPSA通知。

了解qpsa

QPSA为个人提供了一种方式，如果他们在领取退休福利之前去世，可以为他们的尚存配偶或其他受益人提供生活。QPSA福利必须与所有类型的合格计划一起提供给既得参与者。其中一些计划包括固定收益计划和货币购买计划。

《雇员退休收入保障法》（ERISA）规定了QPSA的付款应如何计算。雇员和配偶必须在QPSA福利的弃权书上签字，并由公证人或授权计划代表见证。

在某些情况下，需要一份合格的国内关系令（QDRO）。QDRO是对退休计划的判决或命令，用于向参与者的配偶、子女或其他受抚养人支付子女抚养费、赡养费或财产权。

根据美国国税局（IRS）的说法，“QPSA”是作为终身年金支付的死亡抚恤金的一种形式​​​​​​​ (向参与者的尚存配偶（或根据QDRO必须被视为尚存配偶的前配偶、子女或受扶养人）支付的一系列款项，通常是每月支付一次（终身），“其中必须满足规定的条件。

QPSA以每月终身支付的形式为未亡配偶提供一定程度的保护。

qpsa的特殊考虑

要支付QPSA，参与者必须拥有既得利益并在退休前死亡。另外，如果配偶要领取QPSA，他们必须结婚至少一年。

某些类型的合格计划可以免除向尚存配偶提供QPSA的义务。如果固定缴款计划不提供终身年金选择权，或者如果计划要求将福利全额支付给尚存配偶，则会发生这种情况。

如果计划提供合格的退休前幸存者年金，则必须向参与者发送QPSA通知。该通知必须在参与者年龄在32岁至35岁之间时发出，如果员工年龄超过35岁，则必须在员工成为计划参与者后的一年内发出。