考虑一下这个场景，鲍勃和乔正在申请同一份工作。他们每个人面试都很好，但鲍勃有15年的工作经验，没有大学学位，乔刚从大学毕业，没有工作经验。谁得到这份工作？答案视情况而定。当谈到教育和经验的决斗时，这里有一些因素需要考虑。

关键要点

• 经验与教育的争论并不明确，很大程度上取决于你所追求的工作。
• 在高科技领域，教育可能胜过经验，而在职业领域，经验往往至高无上。
• 影响教育或经验的其他因素包括你的声誉，即你是如何加入公司的底线，你在上学时工作的，等等，以及公司政策。
• 从收入和失业率的角度来看，获得大学学位往往是一项可靠的投资，尽管大学成本的上升应该得到考虑。
• 如果你缺乏经验或教育，可以通过实习、志愿服务或上课来提高你的简历。

职业领域

有些职业经验胜过教育，反之亦然。举例来说，在销售方面，有一个将美元带入公司的记录将远远超过任何程度。

同样，在一个高科技领域，最近的大学学位，包括研究最新的发展，可能会给你一条腿的人在你的领域的经验。

建筑等职业领域将重视经验而不是教育，原因显而易见。你所选择的职业领域将决定教育和经验如何相互叠加。

名声

并非所有的经验和教育都是平等的。你所在领域顶尖学校的学位将为你的声誉打开大门；一个名声不太好的大学的学位对你帮助不大。

你是在全职工作时获得学位的吗？这给了你一个愿意做出牺牲的敬业努力工作者的名声，当你坐下来面试一份工作时，这个名声会对你有所帮助。

说到经验，声誉同样重要：15年来，一周工作40个小时并不能为你赢得任何分数。你是如何增加公司的利润的？你有没有创新，获奖，或带来新的业务？声誉对教育和经验都很重要。

公司政策

比方说，有15年工作经验的鲍勃正在申请公司的一份工作，他确信自己有资格获得内部晋升。对鲍勃来说，不幸的消息是，这份工作可能还是留给乔，他刚从大学毕业，没有工作经验。

有些公司可能允许你用经验来代替大学教育，但另一些公司则有更严格的政策，要求有大学学位，不可替代。鲍勃可能是最好的候选人，但除非他上大学，否则他会被困在原地。还要注意的是，某些行业，如教育和医疗保健，需要教育才能获得必要的认证。

钱，钱，钱

美国劳工部（DOL）报告称，截至2019年，拥有学士学位的员工周收入中位数为1248美元，而只有高中文凭的员工周收入中位数约为746美元，这为大学教育提供了有力证据。

报告还显示，拥有学士学位的人失业率较低，拥有学士学位或更高学历的工人失业率为2.2%，而只有高中文凭的工人失业率为3.7%。

这意味着你应该在最近的大学报名吗？大学债务上升的速度并不那么快，许多大学毕业生正努力偿还不断膨胀的学生贷款。私立大学一年的学费超过3.6万美元，公立大学的学费超过1万美元，再加上机会成本。在做出承诺之前，仔细考虑你的职业领域、学校声誉和你的财务状况。

解决

那么，如果你缺乏教育或经验，你该怎么办？对于大学毕业生来说，实习提供了一个很好的机会来获得这种经验，并表明你愿意投资于你的职业生涯。同样地，志愿工作也能提升你的简历；寻找能给你所需经验的职位，即使不在你的领域。

如果你的简历中没有教育学分，但你无法获得四年制学位，那么就去参加你所在领域的课程，以表明你在职业生涯上的投资和超前思考；技术技能总是需要的，许多（公立）大学提供在线课程和证书。

底线

在经验与教育之间，没有明确的赢家。如果你在找工作，找方法来加强你所缺少的部分，你一定会击败鲍勃和乔。