什么是非正式会议(a brown bag meeting)？

棕色袋子会议是一种非正式的会议或培训，通常发生在午餐时间左右的工作场所。这种类型的会议被称为棕色袋子会议或棕色袋子研讨会，因为参与者通常会带上午餐，午餐是用棕色纸袋包装的。

这类会议不一定要在午餐时间举行，也可以在工作日或下班后的任何时间举行。他们通常在会议室举行。

关键要点

• 棕色袋子会议是在工作场所举行的非正式会议，通常在午餐时间举行。
• 棕色袋子会议通常是由雇主提供的非正式培训和学习课程。
• 棕色袋子会议的主题可以是与工作相关的，也可以是为了帮助员工在工作之外的生活。
• 研讨会、小组会议、混合会议和社交会议是四种最常见的棕色袋子会议。
• 棕色袋子会议促进信息共享和团队合作，并有助于确保传递一致的信息。

了解棕色袋子会议

褐袋会议是雇主向员工提供的非正式培训和学习课程。这些会议也被称为午餐和学习会议。

对于企业来说，在培训或通知员工的同时，brown bag会议是一种高效而直接的省钱方式。基本假设是员工会自带午餐来开会。正式会议通常在场外举行，所有餐费由公司承担。根据与会者的数量，这些成本可能会很高。

其他组织，如非营利组织和学术机构，也提供棕色袋子会议。这些会议通常内容丰富，时间从一小时到四小时不等，与会者人数不多。

棕色袋子会议的类型

棕色袋子会议有四种主要类型。

研讨会是最常见的会议，通常包括一位客座演讲者或专家，他们将自己关于某一特定主题的知识和经验传授给会议。这种形式通常包括在会议结束时简短的问答时间。

在小组会议中，每个参与者回答一个问题或一组预定义的问题。其他与会者可以发表评论，要求提供更多信息或澄清，并讨论回答。这个过程一直持续到所有参与者回答主题问题为止。这种形式允许最大限度地传递知识和经验，并加强了团队的活力。小组会议通常被称为研讨会。

当听众收到相同的信息或培训时，棕色袋子会议促进了准确性和一致性。

联合会议是研讨会和小组会议的混合体。会议首先由一位发言者提出会议的关键议题。剩下的时间以小组形式进行操作。小组形式对于解决问题、头脑风暴和团队建设非常有用。与会者将经常重新召开会议，每个小组将向整个小组介绍其研究结果。

社交会议类型使参与者有机会在轻松的环境中相互了解。参与者可以了解每个人的角色和职业目标。这种形式建立信任，促进凝聚力。

这些会议也有助于传播与工作无关但对员工有用的话题。其中包括健康生活、投资、退休选择、技术相关话题以及工作场所以外的安全。

简单地说，在这些非正式会议上，雇主可以提供的服务没有限制。

棕色袋子会议的好处

棕色袋子会议促进与会者之间的对话和信息共享。参与者之间的分享可以加强培训，确保信息的一致传播。

他们还促进团队合作，强化公司价值观和使命，提高员工士气。他们还可以帮助员工学习和发展他们可以在工作场所之外使用的重要技能。

这些会议可以是结构化的，也可以是非结构化的，通常用于传授知识、解决问题、集思广益和建立与会者之间的信任。

会议可能包括陈述。他们也可能由提供专家建议、讨论政策变化或谈论创新产品和服务的演讲者领导。Brown bag会议对于交叉培训、项目管理计划和跨职能团队会议非常有用。

大多数棕色袋子会议的目的是通知员工与工作相关的重要问题，包括人力资源培训和政策变更。

棕色包会议常见问题解答

你是怎么办一个棕色袋子会议的？

棕色袋子会议是非正式的商务会议或培训，通常在午餐时间在办公室举行。由于主办方不提供食物，因此允许甚至鼓励参加者自带午餐。为了使会议有条理，可以考虑任命一位主持人。它们有助于促进参与者与演讲者或培训师之间的讨论，并确保时间表得到遵守。

棕色包是什么意思？

棕色袋子会议是一个非正式的商务会议或培训，发生在午餐时间。“棕色袋子”一词是指员工将棕色袋子的午餐带到这些会议上的做法。

什么是研讨会的目的(the purpose of a seminar)？

研讨会是一种会议或培训，在这种会议中，嘉宾或专家演讲者提出与听众相关的特定主题，并允许参与者参与讨论。

“棕色袋子”这个词从哪里来？

“棕色袋子”一词是指员工在非正式商务会议和培训中带的棕色袋子午餐。