人力资本与经济增长具有很强的相关性。人力资本影响经济增长，可以通过扩大人民的知识和技能来帮助发展经济。

人力资本是指劳动者在经济中拥有的知识、技能和经验。这些技能提供了经济价值，因为知识渊博的劳动力可以提高生产率。人力资本的概念是认识到并非每个人都拥有相同的技能或知识。此外，通过投资于人们的教育可以提高工作质量。

是什么推动了经济增长

经济增长是一个经济体生产商品和服务的能力与过去相比的提高。经济增长是由一个国家国内生产总值（GDP）的变化来衡量的。国内生产总值是一个经济体的商品和服务总产出的代表。例如，如果一个国家当年的GDP增长率为2.5%，则意味着该国的经济增长率比上年同期增长了2.5%。为了确定人力资本如何影响经济增长，我们必须首先研究经济中经济增长的两个关键驱动因素。

消费者支出

据估计，消费者对美国经济增长的贡献率超过三分之二。随着消费者就业或经历工资上涨，他们倾向于增加对衣服、汽车、技术、住房和家用电器等家居用品的购买。所有这些支出都产生了积极的连锁反应，导致零售业、汽车**商、科技商店和房屋建筑商等各个行业的就业状况得到改善。这些支出还导致整个经济体的GDP增长率更高。

企业投资

消费支出带来的GDP增长带来了商业环境的改善。随着公司盈利能力的提高，他们倾向于将更多的资金投入到企业中，以创造未来的增长。商业投资可以包括购买新设备和技术。企业进行的投资称为资本投资。资本投资，需要大量的资本或现金支出，旨在提高公司的生产率和长期利润。

关键要点

• 人力资本影响经济增长，可以通过扩大人民的知识和技能来帮助发展经济。
• 由消费者支出和企业投资推动的经济增长水平决定了所需熟练劳动力的数量。
• 对工人的投资在全世界各经济体创造了更好的就业条件。

在一个不断增长的经济体中，由于消费需求的增加，企业还从银行获得额外的贷款以扩大生产。贷款收益通常用于大规模购买**厂和设备等资产。随着消费者对公司产品需求的增加，需要更多的工人，增加的产量也会导致更高的工资和更多的就业。

由于公司希望**工人来帮助销售增长，这就导致了各种类型的就业岗位出现了新的空缺。然而，如果由于经济的扩张，劳动力市场变得过于紧张，由于没有足够的技术工人，公司就不得不对工人进行所需技能的培训。

企业投资的结果是，企业生产效率提高，而GDP增长率上升，因为企业投资是增长的关键组成部分。消费者支出和企业投资不仅带来更多的经济增长，而且在决定工人的培训和发展水平方面也发挥着突出的作用。

人力资本与经济增长

人力资本与经济增长正相关，因为投资有助于提高生产率。教育劳动力的过程是一种投资，但不是设备等资本投资，而是人力资本投资。

**的角色

**的作用是扩大一个国家人口技能和教育水平的关键。一些**积极参与改善人力资本，免费向人们提供高等教育。这些**认识到，人们通过教育获得的知识有助于发展经济和促进经济增长。受过更多教育或技能更好的工人往往有更高的收入，这反过来又通过额外的消费支出促进经济增长。

企业部门的角色

公司还投资人力资本以提高利润和生产率。例如，假设一个在技术公司工作的员工通过现场培训和内部研讨会接受了成为计算机程序员的培训。公司为高等教育支付一部分学费。如果员工在培训结束后仍然留在公司，她可以为公司开发新的想法和新产品。员工也可能在职业生涯后期离开公司，利用所学知识创办新公司。无论员工是留在公司还是创办新公司，对人力资本的初始投资最终都会带来经济增长。

人力资本投资与就业增长

对工人的投资在全世界各经济体创造了更好的就业条件。如果就业状况改善，消费者支出就会增加，从而增加公司收入和额外的商业投资。因此，就业是决定GDP增长表现的关键指标。

经合组织（OECD）或经济合作与发展组织（OECD）是一个由30多个成员国组成的组织，它们帮助制定全球经济和社会政策。

经合组织经常分析教育水平对就业以及最终对经济增长的影响。经合组织的《2020年年度教育概览报告》回顾了教育系统如何运作、支出水平以及谁受益或参与。经合组织还衡量了男女受教育程度的提高如何推动就业增长。

在2020年，经合组织发现，那些拥有语法和高中教育背景的国家，25-34岁的就业率为**72%，**45%。然而，受过大学或研究生教育的人的就业率**为89%，**为81%。

尽管对人力资本的投资往往会带来更多的增长，但这并不一定意味着新受教育的工人可以获得工作。此外，地理因素在就业机会和劳动力流动方面也起到了一定的作用。如果职位空缺在一个国家的北部，而熟练劳动力在南部，那么由于迁移成本或缺乏迁移意愿，增长可能会受到阻碍。