宽限期与耗尽期：概述

健康弹性储蓄账户，或健康FSA，是一个您将资金投入的账户，资金专用于医疗费用，如免赔额和共付额。在2021年，你可以为你的健康FSA捐款2750美元，但这笔钱必须在计划年内花掉。 宽限期和耗尽期是两个重要的条款，为那些谁有一个健康的FSA。

关键要点

• 健康 灵活的储蓄账户，或健康FSA，是一个账户，你捐款的资金是专门用于医疗费用，如 免赔额 和 共付。
• FSA宽限期是指在每个计划年度结束时延长的保险期限，允许您在计划年度结束后有额外的时间支付费用，以使用剩余的FSA余额。 
• FSA耗尽期是新计划年的一个时间框架，在此期间，您可以对上一个计划年发生的费用提出索赔。 

什么是fsa宽限期(an fsa grace period)？

FSA宽限期通常是计划年结束后的两个月十五天，尽管雇主会决定你是否得到宽限期以及宽限期的持续时间。在此期间，金融****局所有人必须使用上一个计划年度的剩余资金。如果在宽限期内没有使用这些资金，它们将被没收。

你的雇主决定宽限期的长短，尽管最长宽限期（根据美国国税局（IRS）的规定）是两个月零15天。如果你的雇主不允许宽限期，他们可能会提供展期选择。一个展期使金融****局业主滚动到500美元的未使用的医疗保健金融****局美元从上一年开始在新的计划年。只能使用其中一个选项，但雇主无需使用其中任何一个选项。

向公司的福利管理员或人力资源代表了解更多关于您的选择是很重要的。

美国国税局（IRS）发布了新的指南，允许雇主在COVID-19危机期间更灵活地制定福利计划，包括针对健康fsa的特别规定。雇主可以选择允许雇员在2020年结束的宽限期或计划年度结束时，将健康FSA中剩余的未使用金额用于支付或报销截至2020年12月31日的医疗费用。但是，这些规定完全由雇主自行决定。如果你不确定你的选择，请咨询你的人力资源或福利人员。

什么是fsa耗尽期(an fsa run-out period)？

耗尽期是新计划年中的一个时间框架，在此期间您可以对上一计划年发生的费用提出索赔。最后期限是由你的雇主设定的，而不是国税局。然而，在计划年结束后的90天内是很常见的。所以，如果你的计划年是从2020年1月1日到2020年12月31日，你必须在2021年3月31日之前提出索赔。

如果你有一个宽限期，它将与你的耗尽期重叠。重要的是要记住，在宽限期内发生的所有费用必须在用完期结束前提出索赔。

在用完期结束时账户中任何无法转入下一计划年度的款项将被没收。由于您不必每年将全额的、允许的账户（2021年的2750美元）存入您的账户，因此您应该仔细决定要捐款多少，这样您就不会损失金钱，特别是如果您的医疗费用较低，且雇主没有提供宽限期或结转期。

尽管存在着使用它或失去它的缺点，健康FSA的最大优点是你可以在扣除税款之前把钱交出来，基本上使钱免税。由于2021年的最高税率为37%，2750美元全额供款的最高潜在节税额为1017.50美元。那些处于较低税率等级的人和那些没有全额缴纳税款的人可以节省较少的税款，但是如果你知道你无论如何都会花这笔钱，你可以把你的一些税款用于医疗费用。