有一些情况下，一个人可以直接从一家公司购买股票。以下内容旨在介绍其中一些实例，包括直接股票购买计划、股息再投资计划（DRIP）和员工股票购买计划（ESPP）。

直接购股计划

这是一个人直接从发行公司购买股票的时候。几家知名公司将直接向个人投资者**股票。大多数提供这种购买选择权的公司不向投资者收取佣金，如果他们收取佣金，佣金或服务费与通过经纪人购买股票相比非常低。如果你购买的股票数量非常少，并且想把成本降到最低，那么直接购买股票是一个不错的选择。

股息再投资计划

持有股息再投资计划公司股票的投资者可以选择在公司注册并参与该计划。滴滴参与者的红利不是从公司获得红利，而是直接用于购买更多的公司股票。与直接购买股票一样，滴滴通常不收取佣金。

以下是滴水器的工作原理：

例如A公司每年派发每股0.50美元的股息，其股票价值每股40美元。一名参与投资的投资者持有A公司200股股票。投资者可以购买2.5股（每股100美元/40美元）的股票，而不是每年收到100美元的股息支票。这些股票直接从公司获得，不收取佣金。

员工股票购买计划

对于在上市公司工作的员工来说，espp提供了一个很好的折价购买公司股票的机会。员工可以购买的股票数量有限，增加你在雇主公司的股份并不总是一件好事——这有点像把你所有的鸡蛋放在一个篮子里。

一般来说，espp为员工提供了以85%的市值购买股票的机会。这些股票可以直接进入退休基金，因此通常有机会以免税收入参与ESPP；在这种情况下，钱是从雇员的工资中扣除的。