是的,即使你还在工作,你也可以开始领取社会保障退休福利。但这并不总是一个好主意。本文提出了要考虑的主要利弊。
如果你有资格享受社会保障,你可以从62岁开始领取福利,也可以继续工作。但是,除非你已经达到完全或“正常”退休年龄(如66岁或67岁),否则你将受到双重惩罚:
相比之下,如果你等到退休年龄领取,无论你当时在工作还是挣多少钱,你都会得到全部的福利。如果你可以等待更长的时间来收集,你也会避免被惩罚,而且你的福利将增加8%,你的延迟,最高70岁。 这时你的利益最大化了,没有进一步的动力拖延。
你获得的社会保障福利金额是基于你35年最高收入的平均数。 因此,如果你现在的收入比以往任何时候都高,你最好的办法就是继续工作,如果可能的话,把领取福利的时间推迟到70岁,这样你就有资格获得最大的福利。
另一方面,如果你继续工作,但很早就开始领取福利,你可能会遇到社会保障收入的限制。2021年,如果你还未到退休年龄,社会保障将从你超过18960美元的收入中扣除1美元。在你达到完全退休年龄的那一年里,你每挣3美元,超过50520美元,就会扣除1美元,直到你达到完全退休年龄的那一个月为止。在那之后,你将得到你的全部福利。
请注意,社会保障从您的福利中扣除的任何款项都不会永远丢失。当您达到完全退休年龄后,社会保障将重新计算您的福利,并将其增加到之前扣留的福利中。
对于收入超过一定数额的人,社会保障福利金的减少只基于收入。养老金或投资等非劳动收入不算在内。
你可以在你还在工作的时候开始领取社会保障福利,但是如果你比你的退休年龄还小,你的福利会减少。如果你处于这种情况下,你应该估计你期望挣多少钱,以及多少会降低你的利益。一旦你知道你可能从社会保障中得到多少,你就可以决定现在拥有额外的钱是否超过了等待领取福利直到后来的好处。
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