求职信(cover letter)和意向书(letter of interest)的区别

求职信与意向书...

求职信与意向书

求职信是一种正式的信件，当个人申请一份特定的工作时，它与简历等文件一起发送。它通常包含关于公司所做广告的发送者的资格的附加信息。这也被称为申请信，是为了涵盖简历。它指出了一个人申请的具体工作的特点，以及他的资格如何符合雇主在他想雇用的人身上所寻找的。

它的格式类似于一封商业信函，它包含一个标题，上面有发件人的地址、日期和收件人的地址。问候语或问候语紧跟其后，然后是信的正文，结束语后是签名栏。通常以面试请求结束。

像所有的商业信函一样，求职信必须写得很好，而且只有一页长。它被放置在所有其他发送的文档的顶部，并且是收件人打开信封时看到的第一件事。

另一方面，求职信是与简历一起发出的正式信件，询问一家没有指定工作的公司的空缺职位。它的意思是询问公司的就业机会，而不考虑具体的工作。它也被称为询价信或探矿信，与求职信一样，遵循商业信函的格式。它说明了发送者对公司的兴趣以及他作为未来雇员的潜力，包括他可以为公司做出的贡献。

它通常以发送者打算在指定的日期和时间通过电话跟踪应用程序而结束。这是一封信，旨在强调一个人的资格，任何工作，必须写得很好。除了就业，感兴趣的信件也发送承包商或供应商连同他们的建议。它同样是由贷款人在回应贷款和其他金融交易请求时发出的，说明他们愿意提供的融资类型。

总结：

1.求职信是求职者随简历和其他文件发出的商务信函，而兴趣信是随简历发出的商务信函，说明求职者对公司工作的兴趣。2.求职信又称申请信，兴趣信又称求职信求职信包含了关于发信人的额外信息和他在某一特定工作中的资格，而兴趣信没有提到任何特定的工作。4.兴趣信也被承包商和贷款人使用，而求职信只被求职者使用。

求职信(cover letter)和简历(resume)的区别

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