在最近的过去，共同工作的空间已经变得很普遍。由于各种不同的远程工作选择，企业以及远程工作者（包括自由职业者和承包商）不再需要租用办公室。这种灵活性降低了办公空间成本，使小企业和初创企业能够将资金用于营销和咨询等其他重要部门。共同工作空间根据人们的需要提供不同的工作计划。在本文中，我们将研究两种类型的协同工作空间安排，即：热办公桌和专用办公桌。

服务台

这是一个灵活的工作选择，允许工人选择办公室工作空间的任何办公桌。这意味着工人没有固定的办公桌。它可以被公司、自由职业者和其他远程工作者使用。

虽然热桌面为企业提供了许多好处，但也有缺点。

让我们从优势开始

• 热办公桌在空间利用方面提供了急需的灵活性。由于灵活的办公桌安排，热办公桌可以容纳更多的人。
• 它为顾问、远程工作者甚至**工作者提供了完美的工作空间，因为他们不需要办公桌。
• 热桌面的经济性是无与伦比的。即使使用较小的工作空间，企业也能获得更高的生产率。这意味着，由于管理费用的减少，利用热桌面的企业有更好的生存机会，甚至扩张。
• 热办公桌意味着工人们不习惯于例行公事。这让他们保持警觉，帮助他们轻松适应新的工作环境和挑战。
• 加强协作——由于员工在一个小小的办公室里不需要倾诉，他们可以四处走动，与他人互动。这增加了员工之间的协作。
• 减少办公室的杂乱——工作人员不太可能一结束就把办公桌弄得乱七八糟。

缺点来了；

• 使用热桌面时，沟通可能会变得困难，尤其是在工作区组织不当的情况下。你可能会发现，有些日子你的员工比预期的要多，而有些人却没有空位。
• 公司的等级制度很容易被忽视。这是因为这种安排取消了传统的领导权威。这会导致下属和管理层之间的冲突。
• 设置IT工具可能很困难。
• 对于员工来说，坐在不同的办公桌上可能会造成混乱。更重要的是，它可能是破坏性的，尤其是对那些喜欢自己的私人空间的人。

专用办公桌

这是一种工作安排，工人每天可以保留相同的工作空间。在大多数专用工作区，员工可以享受其他便利设施，如免费饮料、打印机等共享办公设备和私人存储设施。

这里有一个专用办公桌的优点；

• 为团队提供私人空间-由于每个人每天都向专用办公桌报告，团队可以享受私人空间。在大多数专用办公桌协议中，员工甚至可以留下贵重物品、文件和其他与工作相关的物品。
• 增强高效协作—专用办公桌确保团队保持协作。很容易识别不同的部门和渠道资源，并在团队分组时为他们提供帮助。
• 个性化-员工可以个性化他们的办公桌。例如，一个在使用办公室键盘时工作效率不高的员工可以带上自己的键盘。

然而，专用办公桌也有一些缺点。

• 工人在工作场所的灵活性较差。因此，如果员工被安排在不适合其工作风格的工作站上，生产率可能会降低。
• 部门间的社会交往明显减少

热桌和专用桌的相似之处

• 两者都为企业、自由职业者和其他远程工作者提供了灵活的工作空间

热桌和专用桌的区别

定义

热办公桌是指一种灵活的工作选择，允许工人选择办公室工作空间中的任何办公桌。另一方面，专用办公桌指的是一种工作安排，工人每天可以保留相同的工作空间来工作。

成本

热办公桌是更便宜的工作选择，尤其是对于远程工作人员。另一方面，专用办公桌更贵。

灵活性

虽然热办公桌提供了在工作区内任何办公桌上工作的灵活性，但专用办公桌并不能提供灵活性，因为工人每天都会保留相同的工作区。

个人空间

有了热办公桌，员工就不能享受私人空间。另一方面，如果使用专用空间，工人就有个人空间。

协作

热办公桌可能会增加员工之间的协作，因为他们共享一个空间。另一方面，工作人员很难在专用的办公桌工作区内进行协作，特别是在部门有不同办公室的情况下。

热桌与专用桌：比较表

总结 - 热办公桌(of hot desk) vs. 专用办公桌(dedicated desk)

热办公桌是指一种灵活的工作选择，允许工人选择办公室工作空间中的任何办公桌。另一方面，专用办公桌指的是一种工作安排，工人每天可以保留相同的工作空间来工作。虽然两者都有优点和缺点，但都提供了出色的工作选择，同时帮助企业和远程工作者节省成本。