首先是一种投票方式，选民投票给他们希望在议会中代表他们的候选人。另一方面，比例代表制是一种选举制度，人民直接把选票投给一个政党。

根据普遍**选举权，全国所有年满18岁的公民都可以投票并参加**的组建。这样，人民就可以通过选举产生自己的代表，为维护自己的利益而工作。先过职制和比例代表制是选举议员常用的两种投票制。

内容：先过岗（fptp）(content: first past the post (fptp)) vs. 比例代表制(proportional representation (pr))

1. 对比图
2. 定义
3. 关键区别
4. 结论

对比图

先过岗制度的界定

先过岗制，又称简单多数制，是选举中得票最多的候选人在单一选区当选的选举制度。选举结果以被提名候选人获得的多数票为基础。

多角逐也是有经验的，即参加选举的候选人人数增加到3或4人，有时甚至超过6人。在这种情况下，获得最高总票数的候选人获得席位，因为它遵循简单的多数规则，即使不到总票数的50%。

它的目的是在议会中选出一名能够代表选区的人。所以，选票是由人们投给不同的候选人，他们是由一个政党提名的。英国、美国、加拿大和印度等国也紧随其后。

比例代表的定义

比例代表制或通常所说的单一可转让投票制意味着一种选举制度，在这种制度中，所有阶层的人的代表性都得到保证，因为每个政党获得的席位数量与候选人在选举中投票的票数比例相同。

在这一制度中，任何政党或利益集团都是按其投票实力的比例获得代表权的，即选票一经清点，各政党就根据得票数获得议会席位数。

这样，支持率低的政党也能在立法机构中获得代表权。有时，它会导致多党联合**。从选民的角度来看，每一张选票都很重要，因为它很重要。荷兰和以色列等国也紧随其后。

第一次过岗之间的时间间隔（fptp）(s between first past the post (fptp))和比例代表制(proportional representation (pr))的区别

先过岗(first past the post)和比例表示法，如下所示：(proportional representation, are presented in the points given below:)的区别

1. 先过后制（fptp）可以理解为一个选区的公民投票给一个候选人，获得多数票的人赢得选举的投票方法。与之相反，比例代表制（pr）是一种选举制度，公民将他们的选票投给政党，席位根据他们拥有的投票力量分配给政党。
2. 在过去的邮政系统中，全国首先被划分为不同的小地域，即选区。相比之下，比例代表制、大地域单位则被视为选区。
3. 首先，在过去的职位制度中，每个选区有一名候选人当选。与比例代表制不同，比例代表制可以从一个选区选出多个候选人。
4. 在最初的邮政系统中，公民投票给他们所选择的候选人。相比之下，政党的选票则由选区的公民投票。
5. 在fptp系统中，分配给一个政党的总席位可能等于或不等于选票。与此相反，在公共关系系统中，该党获得的席位与投票的票数成比例。
6. 在过去的职位制度中，问责制是存在的，因为人们知道他们投票的候选人，如果他/她不为他们服务或为他们的利益而工作，他们可以提出问题。相反，责任感是不存在的，因为人们把选票投给一个政党，而不是一个候选人。
7. 在过去的职位制中，多数票可能由获胜的候选人获得，也可能不由获胜的候选人获得，而在比例代表制中，赢得选举的候选人获得多数票。
8. 在比例代表制下，由于议会中政党众多，得票较少的政党在议会中当选，从而导致思想分歧。相反，在第一次通过选举时，得票最多的候选人赢得选举，政党获得议会席位，因此，没有意见冲突。

结论

在印度，洛萨巴州和州议会的直接选举采用先过后制，但间接选举，即拉贾萨巴和立**选举，或总统和副总统选举采用比例代表制。