你的人力资源部门可能不会告诉你工作场所的权利
你知道吗，从技术上讲，你的雇主不能阻止你和别人讨论你的薪水？或者你加班加点与否不取决于他们？事实证明，在美国，有国家层面的劳动法，州和地方层面的许多劳动法为工人提供了在大多数员工手册中找不到记载的权利。
例如，大多数公司不喜欢雇主之间讨论他们的工资，有些公司的政策规定，与他人讨论你的工资是解雇的理由，但《国家劳动关系法》规定，雇主不能阻止员工之间讨论工资。同样地，你是否加班完全取决于你的职位是免税的（有薪的，所以你什么也得不到）还是非免税的（每小时的，你每工作一小时就必须得到报酬），而不是你的经理编造的一些神奇公式。
当然，不管你是愿意让你的雇主袖手旁观，要求你支付加班费，还是要求他们遵守法律，这都是另一回事，因为工作太难了，你可能不想惹麻烦，但是你应该意识到你的权利，这样你就知道什么时候你**纵了，什么时候你的公司真的欣赏你的工作。点击下面的链接阅读更多的权利，你甚至可能不知道你有。
8工作场所权利-你的雇主可能不会告诉你关于职业的（USNews）
莎朗库博摄。
- 发表于 2021-07-22 13:12
- 阅读 ( 62 )
- 分类：互联网
你可能感兴趣的文章
在绩效考核中取得高分的五个技巧
...司的审查流程都有点不同。如果没有，请询问您的主管或人力资源代表您的期望。”库珀说：“这将表明各方的成熟、承诺和对时间的尊重。”。也和你的同事谈谈内幕消息。他们可以告诉你，你的经理是多么认真地对待你的评...
如果你觉得自己在工作中受到歧视该怎么办
...。不要和你的同事交谈。不是工作上的朋友，也绝对不是人力资源部的。这在发生单个注释或事件的情况下尤其有用。不当行为经常发生在工作场所，但并非所有的不当行为都是合法的。90%与我联系的关于歧视的员工没有合法的...
如何在生孩子前做好事业准备
...一个巨大的生活变化，这是令人兴奋的，但可以真正影响你的工作生活。你需要考虑一切，从什么时候告诉你的老板到如何安排好你的财务状况（以及支付你缺勤的费用）。这里有一些建议，让你在怀孕和工作之间保持平衡的时...
如何让新同事感到受欢迎
...一周吗？可能不容易，但你挺过来了。当你有新员工加入你的公司时，你可以利用这些经验帮助他们顺利入职。以下是如何让你的新同事感到受欢迎。为什么你同事的第一天会影响你我有过在我曾经痛苦过的地方和我喜欢的地方...
我应该出去工作吗？
...和你的另一半核实一下如果你是合法婚姻，那么你雇主的人力资源部门需要知道你是否希望你的配偶参加医疗保险。如果你是家庭伴侣或公民联盟，你应该检查雇主是否提供家庭伴侣福利。如果你没有向雇主索要福利，那么当工...
我该如何与同事约会？
...们不知道如何让我们共同的雇主参与进来。我们应该联系人力资源部吗？我们如何把生活和工作分开？真诚地，Romcom公司。亲爱的Romcom，当你开始谈论与同事约会时，你可能得到的第一条建议是“不要这样做”。虽然这不是世界...
每个人都应该知道的十大法律权利和问题
...你的薪水，他们也不能合法地阻止你这么做。这些是你的人力资源部门可能不会告诉你的一些鲜为人知的职场权利(去你所在州的劳工部了解一些事情，比如工人薪酬和休假法等。）3.你应该准备好的法律文件如果你突然去世或身...
如何把你的公司变成一个很好的工作场所
...成为一个更好的工作场所你不必是一个有预算的执行官或人力资源总监，就可以做出一些基本的改变来改善你的工作环境（尽管这很有帮助）。让我们看看你在公司的任何级别上都可以做些什么来改善你自己、你的同事、你的部...
当发生问题时，我怎么能追究房东的责任？
...地，并不是所有的东西都丢了！这里有一些方法可以帮助你的房东解决这些问题，如果他们不这样做的话，还有一些方法可以探索。先问一句：大多数房东都会和你一起工作听起来你刚搬进来，所以首先，不要以为你的房东会为...
什么是在工作场所关闭的商店？(a closed shop in the workplace?)
...会员资格可能更多地是关于你认识的“谁”，而不是关于你的“什么”你知道。 工作场所的权力 优点：根据“数字的力量”这句古老的格言，工会员工拥有集体发言权。为了保持生产力和利润，公司被迫与员工就工作场所...
0 篇文章
