成为办公室文化的一部分，从临时工变成永久工
临时工过去很容易过渡到全职，但随着经济的日益严峻，这些职位更可能是临时性的。《华尔街日报》提供了一些策略来提高你被全职**或续约的机会。
基本上，尽你所能提高自己的知名度，在办公室里给人留下积极的印象，不管是通过一些小动作，比如用美味的咖啡代替办公室的咖啡，还是成为老板的创意来源。也许最重要的是，现身并表现出你属于那里：
以你的方式融入日常的办公室文化，这样同事们就会把你当成同事和他们可以信赖的人。来自北卡罗来纳州罗利市的人力资源专业人士劳里·鲁蒂曼（Laurie Ruettimann）建议参加办公室聚会、野餐和午餐郊游等职场活动。
志愿参加公司支持的活动，如慈善工作。它帮助水手布朗在纽约的金融服务公司E*Trade financial找到了一份全职工作。一个周末的“一角硬币游行”活动让这位40岁的行政助理有机会在一个随意的场合与老板和同事互动。它让他们把办公室里辛勤工作的临时工和一个真正的人联系起来，这个人很容易相处。
《华尔街日报》说，与外部候选人相比，身处内部会给你带来优势，但不要自满。记下你的成就，准备在合同到期时留下来或探索其他选择。图为卢卢莱蒙竞技。
《华尔街日报》最后一期
你可以在Twitter上关注或联系这篇文章的作者梅兰妮·皮诺拉。
- 发表于 2021-07-24 04:30
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- 分类：互联网
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