通过了解同事来避免冲突
博客作者斯科特H。杨知道很难理解和预测人类的行为，但他也知道，通过避免一些常见的错误，我们可以改善我们自己的人际关系。Young假设我们天生是自我专注的，所以当人们可能冒犯或使我们难堪时，他们通常不是故意这样做的。他补充说，我们的行为背后的含义并不为其他人所知，并建议我们对同龄人采取移情的态度，特别是因为人类天生就是情绪化的人。他的建议是让我们遇到的每一个人都从怀疑中受益，这样我们就可以改善与我们遇到的任何人的关系。对我来说，他的文章清晰地描绘了人类的情感和本能。心理学爱好者，你怎么看？
理解人的关键7条规则[Scott H。年轻的]
- 发表于 2021-07-31 18:17
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