5月6日，美国**的主要火箭发射供应商联合发射联盟（United Launch Alliance）近600名工会工人举行**，就在该公司为美国宇航局发射火星着陆器的一天后。

这些员工是国际机械师和航空航天工作者协会（IAMAW）的成员，他们负责组装、测试和帮助发射ULA的火箭。他们拒绝了ULA关于一份三年合同的最终报价，并投票决定继续**，该合同将于5月6日生效。自4月16日以来，谈判一直在进行。

**工人位于乌拉尔大学的三个主要**和整合地点。这包括阿拉巴马州的迪凯特（Decatur）以及佛罗里达州的卡纳维拉尔角（Cape Canaveral）和加利福尼亚州的范登堡空军基地（Vandenberg Air Force Base）——这两个发射基地是火箭**的主要基地。沿着卡纳维拉尔角空军基地的大门已经竖起了警戒线。当这次袭击发生时，ULA将需要找到另一种方法来**火箭并将其送入太空。

IAMAW的一位代表表示，ULA员工对拟议的合同有两个主要问题。一个是关于两个发射场之间旅行的规定。ULA并不经常从范登堡出发，因此该公司在那里只保留了一小部分员工。因此，每当范登堡发射时，佛罗里达州的员工都会被要求前往范登堡协助执行任务。最初，员工一次只需在加利福尼亚州呆30天，然后在需要时轮换出去。

然而，IAMAW声称，新合同将允许ULA在佛罗里达州员工结束30天的工作回家后，给他们回电话。”如果你回来，他们会再次送你回去，”佛罗里达州卡纳维拉尔角IAMAW代表约翰尼·沃克告诉《边缘报》家庭生活一去不复返了，你不能说不。”

此外，IAMAW表示，该合同允许ULA选择将其想要的任何工作分包出去，这意味着全职员工的工作可以随时交给外部公司。工会将此视为ULA减少劳动力规模和支付较低工资的尝试。”沃克说：“我们的人拥有难以置信的认证。”我们有发射火箭的完美记录。我们从来没有失去过火箭，也没有失败过。我们是成功的一部分，而现在他们正在扭转局面，把我们当粪土看待。”

ULA没有对这些具体问题做出回应，但确实发布了以下关于**的声明：“IAM成员拒绝了ULA最后、最好和最后的报价，并投票决定**，我们感到失望，”ULA首席执行官托利·布鲁诺（Tory Bruno）说我们相信我们提出的合同与其他公司相比具有很强的竞争力。重要的是，在竞争日益激烈的发布业务环境中，ULA的最终报价有助于ULA的长期生存能力。”

与此同时，ULA表示将“实施**应急计划”，但该公司没有解释这些计划是什么。声明称，该公司致力于履行其对客户的所有义务。美国宇航局最近的任务是发射美国宇航局的帕克太阳探测器，这是一个比以往任何飞行器都更接近太阳的航天器，用于研究外层大气。该探测器计划在7月底从佛罗里达州卡纳维拉尔角发射，搭载ULA的Delta IV重型火箭。目前还不清楚这次**是否会影响到这项任务，尽管还有足够的时间找到解决方案。