在寻找新工作时,LinkedIn是一个强大的工具。该平台有一个详细的招聘委员会,每月有超过2.5亿的活跃用户,是首席执行官和招聘经理的聚会场所。
但要想利用LinkedIn发挥你的优势,你必须充分利用这个平台。要做到这一点,你需要知道你不应该做什么。
这里有七个错误,可能会损害你的求职。。。
你在LinkedIn上的头条新闻是你目前的工作职位吗?或者,如果你没有工作,人们在你的页面上看到的第一件事是“销售经理”之类的东西,没有进一步的背景吗?
如果你对这两个问题的回答都是肯定的,那你就是在伤害自己。
当你出现在他们的新闻提要中或有人访问你的个人资料时,你的标题是用户看到的第一件事。因此,您应该将此部分视为推销自己的机会。
解释一下你的技能是如何帮助潜在的雇主的——不要害怕玩或者使用表情符号。
要更改标题,请转到个人资料图片旁边的铅笔图标。在你的名字和姓氏下面,有一个标题为Headline的地方,你可以写下你新的5秒钟的推销广告。完成后单击“保存”,您就可以完成所有设置。
虽然LinkedIn比Facebook等其他社交媒体平台更专业,但展现个性是必不可少的。顶级雇主不只是想要一个在工作中表现出色的人——他们还想和一个能让自己的个性焕发光彩的人一起工作。
当你在LinkedIn上发帖时,不要觉得你需要花哨或者装作不是你的人。保持干净,但可以跳出框框思考。
用对话的语气,分享视频,谈论你关心的问题,这些都有助于向招聘经理展示你将要做的事情。
在使用LinkedIn时,大多数用户忘记了社交媒体的“社交”部分。但LinkedIn不仅仅是一份数字简历。通过参与对话,你可以打开新的机会,形成持久的联系。
每天,留出一些时间在你的联系人的帖子上留下有意义的评论。除了展示你的专业知识,你还将提高你的个人资料的可见性。
阅读更多:如何定制LinkedIn订阅源
也不要害怕开始自己的对话。LinkedIn允许你在你的页面上写文章,然后你可以和你的读者分享。当你写这些文章时,LinkedIn也会为你处理SEO(搜索引擎优化)。
要在LinkedIn上撰写新文章,请点击“撰写文章”按钮,该按钮与您在新闻提要上撰写更新的位置相同。文章准备好后,单击屏幕右上角的“发布”。
如果你不能自信地推销你的技能,你会发现得到顶级工作很困难。许多LinkedIn用户(以及一般的求职者)表现得好像没有取得多大成就,从而阻碍了自己的发展。
你的LinkedIn简介是你给人留下深刻印象的舞台。谈谈你帮助你的营销团队将他们的社会关注度提高20000次的时间。请说明您的销售团队如何在您的帮助下将50%以上的潜在客户转化为客户。
另一方面,不要吹嘘太多。你想在卖空自己和过分夸大自己的技能之间找到一个平衡点。提及你的成就,稍微描述一下,永远不要撒谎。
在你个人资料的标题和位置部分,你会注意到一个部分,让你总结你是谁和你做什么。
在这里,你应该避免做两件事。首先是让它完全空白。第二种是复制和粘贴你的标题。相反,用这个部分来扩展一下你的背景和你提供的东西。
要更改此框中的内容,请转到“关于”对面的铅笔图标。在摘要框中,写下你想让人们了解你的任何东西。把这一部分想得有点像工作面试中的“告诉我们关于你自己”的问题。
完成摘要并检查拼写和语法后,单击配置文件底部的蓝色“保存”按钮。
在大多数情况下,列出你过去的工作岗位和你曾经工作过的公司,对雇主来说没有什么额外的价值。虽然展示你有经验是件好事,但你需要更详细一点。
阅读更多:LinkedIn简介成功必备秘诀
对于你所担任的每一个职位,谈谈你在这个职位上学到了什么,以及你所取得的成果。如果你发表了任何你特别引以为豪的作品,也要包括这方面的链接。
要更改您的工作历史,请转到每个职位旁边的铅笔图标。向下滚动到“描述”并写下您的经历。如果要添加媒体,请单击“上载”或“链接”。对所添加的内容满意后,轻触Save。你应该立即看到你的个人资料上的变化。
同样值得重复以上步骤,以增加你的教育背景的深度。
LinkedIn允许你在你的个人资料中添加不同的部分。即使你只使用其中的一小部分,你也会脱颖而出,因为很少有人能做到这一点。
有些部分您可能不知道,但应该考虑使用它们。它们包括:
若要添加新节,请转到您的配置文件顶部,然后选择“添加配置文件节”。然后您将看到一个包含各种类别的下拉菜单。看看这些,然后决定哪些最适合你。
你可以用LinkedIn做的不仅仅是一份数字简历。当你这样做的时候,你会发现很多机会。
即使你没有直接在LinkedIn上找到工作,你仍然可以利用这个平台展示你的行业知识,并与你想合作的人建立联系。
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