从克里斯·洛克（Chris Rock）、玛格丽特·乔（Margaret Cho）到杰夫·福克斯沃西（Jeff Foxworthy），喜剧演员们通过对那些有着共同文化遗产的人开玩笑，开辟了自己的细分市场，但仅仅因为他们在他们的单口秀节目中渲染文化差异，并不意味着普通的乔应该效仿种族主义笑话。不幸的是，人们一直在尝试种族幽默，但都失败了。

与前面提到的漫画不同，这些人没有对种族和文化做出幽默的陈述。相反，他们以喜剧的名义挖掘种族偏见。那么，如果朋友、家人或同事开种族主义玩笑，你会如何回应？我们的目标是使你的观点和退出与你的完整性完整的遭遇。

别笑

假设你在开会，你的老板就某个种族的人开车不好一事大发雷霆。你的老板不知道，但你丈夫是这个种族的一员。你坐在房间里怒气冲冲。你想让你的老板接受，但你需要你的工作，不能冒险疏远他。

最好的反应是什么也不说，什么也不做。别笑。不要责备你的老板。你的沉默会让你的上司知道你觉得他的带有种族色彩的幽默并不好笑。如果你的老板不接受这个暗示，后来又开了一个种族主义玩笑，那就再给他一次沉默的待遇。

不过，下次他讲一个非种族主义的笑话时，一定要开怀大笑。积极强化可能会教他讲一些合适的笑话。

在最后一句话之前离开

有时你能感觉到一个种族主义的笑话。也许你和你的姻亲正在看电视。新闻中有一个关于少数民族的片段。”“我不了解那些人，”你岳父说嘿，你有没有听到关于…“那是你离开房间的提示。

这可以说是你能做出的最不具对抗性的举动。你拒绝成为种族主义的一方，但为什么要采取消极的态度？也许你确定你的岳父对某些群体有偏见，不想改变，所以你不想和他争论这个问题。或者你和公婆的关系已经很紧张了，你觉得这场战斗不值得一战。

向讲笑话的人提问

你和一位老朋友共进午餐时，她开始讲一个关于牧师、拉比和一个黑人进入酒吧的笑话。你听了这个笑话却不笑，因为它是基于种族成见的，你不会觉得这样的概括很有趣。不过你很关心你的朋友。

你不想让她觉得自己受到了评判，而是想让她明白为什么她的笑话令人反感。认为这是一个可教的时刻。”你真的认为所有黑人都是这样吗？”你可能会问“嗯，很多都是，”她回答说“真的吗？”你说事实上，这是一种刻板印象。我读到一份研究报告说，黑人不比其他人更可能这样做。”

保持冷静和头脑清醒。不断询问你的朋友并提供事实，直到她发现笑话中的概括是无效的。谈话结束时，她可能会重新考虑再讲一次那个笑话。

扭转局面

你在超级市场遇到了邻居。她看到一位来自某个民族的妇女带着几个孩子。你的邻居开玩笑说，节育是“那些人”的下流词汇

你不笑。相反，你会重复一个你听到的关于你邻居种族的老套笑话。一旦你完成了，解释你不相信这个刻板印象；你想让她明白成为种族主义笑话的笑柄是什么感觉。

这是一个冒险的举动。我们的目标是给讲笑话的人上一堂同理心速成班，但如果她怀疑你的动机是为了显示她的刻板印象，你可能最终会疏远她。此外，这不是表达你观点的最好方式。只有皮肤较厚的人才能尝试这种方法，你认为这样做会对扭转局面产生良好的反应。对其他人来说，你可能需要更直接一些。

对抗

如果你在直接对抗中没有什么损失，那就去争取吧。下次一个熟人讲种族主义笑话时，说你觉得这样的笑话不好笑，并要求他不要在你身边重复。期待着讲笑话的人告诉你放松点，或者指责你“太自私”

向你的熟人解释你认为这样的笑话有失他的身份。解释为什么笑话中使用的刻板印象是不真实的。提醒他偏见是有害的。告诉他，属于被刻板印象群体的共同朋友不会喜欢这个笑话。

如果说笑话的人仍然不明白为什么这种类型的幽默不合适，同意不同意，但明确表示你以后不会听这种笑话。创建一个边界。