副教授的级别、职责和职业潜力

与其他机构和企业一样,学校的运作有着不同的员工和职位等级。所有这些都在教育的整体功能中发挥着必要的作用。副教授的职责和特权有助于学院和大学的成功和声誉。这个职位可以是正式教授职位的垫脚石,也可以是学术生涯的顶峰。...

与其他机构和企业一样,学校的运作有着不同的员工和职位等级。所有这些都在教育的整体功能中发挥着必要的作用。副教授的职责和特权有助于学院和大学的成功和声誉。这个职位可以是正式教授职位的垫脚石,也可以是学术生涯的顶峰。

Young woman leads university study group session

学术任期

副教授通常会获得终身教职,这赋予了他从事可能与公众意见或权威不一致的研究和工作的自由和自主权,而不必担心因此失去工作。然而,副教授必须遵守某些专业和道德标准。虽然副教授可能会探讨有争议的话题,但他们必须在公认的学术研究准则范围内进行调查。

尽管经过了长达七年的试用期才获得副教授的地位,但教授仍有可能因为某种原因而失去工作,就像在学术界以外的领域工作一样。虽然大多数教师最终都会从他们的岗位上退休,但如果出现非职业性、不称职或经济困难,大学可以采取措施解雇终身教授。一个机构不会在一段时间后自动授予终身教职——教授必须获得这种地位。一位明确目标是实现终身教职的教授可以说是走上了“终身教职轨道”

客座教授和讲师通常按年合同授课。终身制教师和那些致力于终身制的教师通常拥有助理教授、副教授或正教授的头衔,没有任何资格,如兼职或访问。

副教授职级

教授职位包括通过绩效评估从一级晋升到下一级。副教授的中级职位介于助理教授和正式教授之间。教授通常在获得终身教职后从助理晋升为助理,这在许多高等院校可能是一笔一次性交易。

如果不能在获得终身教职的同时获得副教授的职位,可能意味着该教授将无法在该特定机构获得另一次晋升机会。副教授职位也不能保证个人晋升到正式教授职位。晋升取决于许多因素,包括教授的工作和持续的绩效评估。

副教授的职责

副教授与大多数其他教授一样,在学术界从事职业生涯时,会承担三种职责:教学、研究和服务。

教授不仅仅是授课。他们还进行学术研究,并在会议上和同行评议的期刊上发表研究结果。服务职责包括行政工作,如参加从课程开发到监督工作场所安全的委员会。

职业晋升

学院和大学希望副教授在晋升到更高级的教师职位时变得更加积极,承担更大的领导角色。副教授比兼职教授更能融入学校。鉴于副教授已获得终身教职,且未经正当程序不得解雇,因此他们通常会在初级教师职位范围之外执行服务任务,例如评估同事的终身教职和晋升。有些教授在其职业生涯的剩余时间里仍然担任副教授,无论是出于选择还是出于环境。其他人则追求并实现晋升到最高学术级别的正式教授。

  • 发表于 2021-09-21 12:04
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  • 分类:教育

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荷毕枫流
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