在你的医学院面试中提问是很重要的。面试不仅仅是对你作为申请者的评价,也是你了解学校与众不同之处的机会。通过向面试官提出有见地的问题,你将收集信息,帮助你确定这所学校是否适合你。
在整个面试过程中,你可以选择询问相关问题,这表明你积极参与了对话。不过,请注意不要打断别人,这可能被视为傲慢或粗鲁。面试快结束时,你可能会被问到是否有问题。你应该准备一些标准问题。事实上,一个在这一点上没有问题的学生可能看起来没有兴趣。
以下问题将帮助您展示兴趣并获得有关该计划的宝贵信息。在你决定问什么问题之前,先想想你的听众。你可能会被医学生、医生、科学家或其他工作人员面试。某些面试官可能或多或少具备回答特定问题的能力,这取决于他们的角色。
你认为这所医学院最好和最坏的地方是什么?
如果你能改变这所医学院,你会改变什么?
是什么让这所医学院与众不同?这里最独特的项目或机会是什么?
为什么今年是在这所学校开学的好年头?我会有什么期待?
学生讲座是如何进行的(视频、观众参与等)?讲座是否录制或播放以供日后观看?
学生在头两年中接触了多少临床知识?
我有机会做研究吗?这些机会是在临床前几年提供的,还是仅在临床年提供?
我能在临床前或临床年选修吗?
学生是否有机会在其他机构进行“客场”轮换?有国际经验的机会吗?
是否使用标准化考试(如NBME货架考试)?
如果需要,学生如何获得学术帮助?
学生对你的专业有哪些接触?(注:此问题最适合不实践核心专业之一的副专业人员。)
这所学校或其任何项目是否已进入学术试用期或其认证被撤销?
在居留申请过程中提供什么类型的支持?学生最常与哪些课程匹配?
你在这里当教员多久了?
你认为是什么吸引了这所学校的教员(或者你,特别是你)?是什么让你留在这里?
有导师制度吗?学生的建议是由教员、同学还是两者兼而有之?
教员是否试图引导学生进入某些专业?(注:此问题最适合当前医科学生。)
如何评价学生?
我是否有机会评估我的教授、主治医师或住院医师?
这里的学生在董事会考试中表现如何?
有荣誉守则吗?如何处理违规行为?
学生接触哪些临床环境(即县医院、大学医院、社区医院或弗吉尼亚州)?
学生是否可以通过电子方式访问期刊?教科书?最新的?
是否有资源或员工帮助学生进行预算和财务规划?
学校是否提供债务管理方面的指导?
学生是否参与社区服务?哪些是最受欢迎的服务机会?
有学生会吗?它有多活跃?
哪些医学院委员会有医学生?
学生能为课程规划做出贡献吗?
学生群体的多样性如何?是否有少数民族、LGBT学生或妇女组织?
这个城市的日常生活怎么样?学生们做什么娱乐?
大多数学生住在哪里?医学生是否有强烈的社区意识?
有没有学生有兼职?
学生可以获得什么样的健康和健康资源?
是否有针对配偶或重要他人的支持小组?是否有可供医学生子女使用的资源?
知道什么是不问的需要常识。如果你对提问犹豫不决,问问自己为什么以及你不愿意提问的理由是否合理。
要有礼貌。不尊重任何患者群体的问题或陈述是不可接受的。同样的问题也会削弱某些医生或卫生保健专业人员的工作。开玩笑的话很容易被曲解,最好避开潜在的侮辱性问题。如果你正在接受医学生或其他非教职员工的面试,不要放松警惕,说一些不明智的话。这些面试官可能和教员一样对你的录取有很大的影响。
避免提出质疑你对医学的承诺的问题,以及暗示你是因为错误的原因而去那里的问题(例如关于薪水的问题)。不要用暗示你想逃避工作或责任的方式来表达问题。“我必须接受夜间呼叫吗?”被问到“在临床轮换中,通常需要多少时间进行呼叫?”
尽量不要问学校网站或其他材料可以轻松回答的问题。相反,在面试前进行调查,然后根据现有信息提出具体问题。例如,不要问“学生有机会通过模拟学习吗?”,而是问“我在你的网站上读了一些关于模拟中心的信息。学生在临床前的几年里在那里花了多少时间?”
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