第七章是1964年颁布的联邦法规，禁止在工作场所基于种族、性别、宗教、肤色和国籍的歧视。这是美国历史的一个重要部分，经常被研究论文引用。美国心理协会风格规定了引用联邦法规的具体格式。

参考页

在参考页上引用《行政程序法》样式的联邦法规时，请使用以下格式：法案名称§章节号，《美国法典》卷号§章节号（年份）。对于第七篇，引文如下：《1964年民权法》第7条、《美国法典》第42卷第2000e条等（1964年）。

文内引文

在论文中讨论第七篇时，请以两种方式之一引用该法规：1964年《民权法》或1964年《民权法》。