出勤官是学校代表,负责调查学生旷课时间过长的案件。出勤官员执行强制性出勤法,并监督分配到其学校或地区的学生的健康和福利。考勤员可由单个校园或学区雇佣,具体取决于特定区域内学校的运营方式。有出勤官经验的人通常可以在任何学区找到工作。
定期缺课不值得担心,因为学生可能生病、与家长一起出游或参加其他迫使缺课的活动,尽管学区通常要求通过一封信或便条来说明学生为什么不上学。但是,如果一名学生缺课很多天,并且没有做出任何安排来补偿缺课,那么考勤官就会参与其中。旷课时间过长的学生可能是违法的。
出勤人员调查学生不上学的原因以及他们的父母是否知道。如果家长知道,出勤官将确定缺席是否合法。例如,如果家长决定让孩子在家上学,而学区记录没有更新,那么学生似乎缺席,但实际上是在家接受教育,因此缺席是完全合法的。
如果出勤人员发现健康或安全状况使学生难以上学,则可聘请儿童福利代表。出勤官员还寻找可能导致缺课的青少年犯罪或虐待等问题。出勤官可以为学生提供咨询和其他支持,如推荐给辅导,帮助他们进入学校并保持正轨。
出勤干事的目标是确保所有儿童都接受政府规定的教育,并查明危及儿童健康和安全的情况,以便采取适当措施。出勤人员还负责处理有纪律问题的学生,包括在父母不知情的情况下逃学的学生。与学区的其他员工一样,考勤官通常可以获得养老金计划和其他福利,并可以将他们的工作转变为终身职业。
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