什么是专业推荐人？(professional references?)

专业推荐人是指能够提供有关某人工作表现和就业适合性的个性化和经验驱动的信息的人。大多数时候，这些人都是前老板或同事，他们对某个人在工作中的表现有第一手的经验。雇主通常会要求提供一份专业推荐人名单以及其他申请材料——简历、求职信等，以便更全面地了解申请人的能力和技能。...

Professional references may include a direct supervisor or someone else who has knowledge or your work experience and abilities.

专业推荐人是指能够提供有关某人工作表现和就业适合性的个性化和经验驱动的信息的人。大多数时候，这些人都是前老板或同事，他们对某个人在工作中的表现有第一手的经验。雇主通常会要求提供一份专业推荐人名单以及其他申请材料——简历、求职信等，以便更全面地了解申请人的能力和技能。

谁有资格成为专业推荐人

For individuals who have yet to gain work experience, a professor may be an appropriate reference.

任何专业推荐的主要要求是，他或她对请求人的工作表现有一定的经验。最好的候选人通常是主管，他们直接了解该人如何与他人合作，如何应对压力，如何回应批评。

在类似行业工作的同事和其他人也有资格。根据所讨论的工作类型，学院或大学教授——特别是担任过研究主任的教授——也可能是一个不错的选择。在大多数情况下，最好的推荐人是那些能够令人信服地谈论工作表现的特定方面的人。

职业的(professional)和个人推荐人(personal references)的区别

Professional references may be requested along with a resume.

对于许多申请人来说，选择以个人身份熟悉他们的推荐人是很有诱惑力的，比如家庭朋友、社区熟人或那些在社会上有影响力的人。然而，除非这些人能够与申请人的工作相关属性对话，否则他们更恰当地被称为“个人推荐人”

个人推荐信很重要，许多工作和学术项目都要求提供这一类人的姓名。然而，他们应该始终与能够谈论专业技能的人保持区别。将两者混为一谈可能会导致混淆，甚至取消资格。

询问参考资料的策略

Prospective employers generally request a list of professional references from applicants during the screening process.

有时要求同事和工作上的熟人做推荐人会让人感到害怕，但获得许可是过程中的一个重要部分。并非所有雇主都会联系申请人列出的推荐人，但很多雇主会联系，如果推荐人没有接到电话，这可能会导致很多尴尬。

许多求职专家建议保留一份积极的职业推荐人名单，这些推荐人同意将自己的名字提出来。这样，当工作出现时，求职者只需选择最相关的人，而无需直接联系。告知推荐人某个雇主可能会联系他们通常是个好主意，但这通常不是必需的。

如何向潜在雇主提交推荐信

通常情况下，当提到应该提供多少推荐信时，职位公告或广告都非常具体。有些人在简历中要求提供姓名和联系方式；另一些则需要实际的信件来支持候选人的申请。通常最好严格遵守雇主的指导方针。如果没有提及推荐人，在求职信或简历末尾加上“推荐人可根据要求提供”一行，或者在面试时带上一份名单，这是完全可以接受的。

对新求职者的关注

以前从未有过工作的人常常难以获得专业推荐，因为他们没有明确的工作经历。在这种情况下，教师、教授、房东或其他认识申请人很长时间的人可能是很好的候选人，即使他们不是严格意义上的“专业人士”新的求职者在提供推荐信时应该注意到他们没有工作经历，这样雇主就不会怀疑缺乏前雇主。

发表于 2021-12-22 19:11
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分类：商业金融

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