什么是奖金？(bonus pay?)

奖金是给予员工的额外报酬，通常作为奖励或提高士气和生产力。奖金可以指许多不同的东西，具体取决于受雇的公司，但它通常与企业在整个会计年度的收入直接相关。一些公司提前让员工知道他们是否会收到奖金，而另一些公司则等到年底才宣布。...

奖金是给予员工的额外报酬，通常作为奖励或提高士气和生产力。奖金可以指许多不同的东西，具体取决于受雇的公司，但它通常与企业在整个会计年度的收入直接相关。一些公司提前让员工知道他们是否会收到奖金，而另一些公司则等到年底才宣布。

员工可能获得奖金的原因有很多。出色的工作表现超出预期是最常见的原因之一，而这种奖金通常由上级决定。这种类型的奖金被称为基于绩效的薪酬，也可以被称为完成工作的奖励薪酬。假日工资是另一种类型的奖金，支付一整天的工作，但给予休息日。

在一些公司，特别是在销售部门工作的公司，员工可能会因为超过销售目标而获得奖金。尽管大多数销售职位的员工都会根据其销售商品价值的百分比收取佣金，但奖金可能会发放给那些销售数量超过要求的员工。例如，在汽车经销商等公司中，这是一种相当普遍的做法。

其他企业可能会在新员工在公司工作一段时间后向他们提供雇佣奖金。这种类型的奖金支付不太常见，通常要求新员工在有权获得雇佣奖金之前至少担任一年的工作。最后，如果一个企业作为一个整体在一段时间内超过其收入目标，该企业可以向所有员工提供奖金，以表示感谢。

许多公司将奖金作为一种提高员工士气、提高生产力的方式，并对辛勤工作和出色工作表示赞赏。这是鼓励员工按时上班并做好全天工作准备的好方法。如果一个人收到奖金，请记住，奖金的征税方式与正常收入相同，即使收到单独的支票。

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