智商测试是一种标准化的考试,用来测试一个人在不同领域的聪明程度,并用于确定各种情况。学校和雇主使用这些测试来衡量学生或员工在各种任务中的表现。军队要求入伍的总分至少为85分。有研究表明,一个人的智商水平与该人的寿命长短以及社会地位之间存在相关性。尽管这些测试被广泛使用,但它们忽略了一个人心智能力的许多重要方面。。
智商测试描述了一个人相对于其他年龄相近的人的智力能力。这是一项由五部分组成的心理测试,用于测量个人的语言技能、数学技能和记忆能力。它还测量推理和空间能力。在心理学领域,关于使用标准化测试来衡量一个人的智力存在争议。这些反对者说,这些标准化测试没有考虑到或准确衡量个人的创造力、实践知识以及解决问题所涉及的其他技能。。
尽管如此,许多学校使用标准智商测试来确定学生的教育成绩和位置。一旦智商确定,学校将决定是否将该儿童纳入为学习障碍儿童、普通人群设计的补救计划,还是纳入天才和高级计划。研究表明,智商较高的孩子比智商较低的孩子在学校学到的东西更多。虽然这可能对一些儿童是正确的,但并非对所有儿童都是正确的。这些测试没有考虑到孩子的学习毅力、对主题的兴趣和学习意愿。。
智商还用来确定工作表现、收入和一个人最适合的工作类型之间的关系。当申请某个职位的个人缺乏以前的经验时,IQ分数可以用来确定该个人的一般心理能力与工作的关系。公司雇用一个人担任管理研究人员,通常会寻找智力水平较高的人。研究表明,智商较低的人处于需要体力、速度、耐力和协调的位置。其他研究表明,智商较高的人比收入较低的人收入更高。。
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