什么是团体定期人寿保险？(group term life insurance?)
团体定期人寿保险是以完全相同的方式适用于团体中所有人的保单。在某些情况下，这种类型的保险可能由雇主以非常小的成本向雇员提供，甚至不需要任何成本。这类人寿保险是雇主提供的最常见的福利之一。
雇主对团体定期人寿保险的吸引力在于其可承受性。由于人寿保险覆盖的人群很广，所以它相对便宜。风险分散在更大的人群中。因此，与其他许多类型的人寿保险单相比，保险公司可以收取更低的保费。即使员工必须支付一部分，通常每个月用于保费的金额也很小。
关于这项福利，大多数员工应该记住的一点是，它通常被用作补充人寿保险单。如果主要养家糊口的人失去了，这笔钱不足以真正照顾一个家庭很长时间。相反，团体定期人寿保险通常只支付已故个人一至两年的工资。除去丧葬费，这对许多人来说可能不是一大笔钱。
虽然许多人可能不担心名字的期限部分，但团体定期人寿保险，就像定期保单一样，必须每隔一段时间续保，否则就会过期。通常，这是一项年度保单，可能需要每年左右调整保费。在大多数情况下，公司行政部门，很可能是人力资源部门，会在没有员工参与的情况下处理此事。但是，如果员工确实缴纳了保险费，他或她可能有权选择续签或不续签。。
参加团体定期人寿保险的员工应注意保持信息的最新性。例如，如果受益人需要变更，则应予以处理。在某些情况下，由于保单是对被保险人进行最低维护的，因此很容易忘记其中一些细节。然而，这可能会导致福利被支付给不应再领取福利的人。或者，如果此人也去世了，可能会因合法受益人而发生法律纠纷。。
- 发表于 2022-02-06 01:03
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- 分类：商业金融
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