当股东、董事会和/或公司管理层的利益不完全一致或这些实体发生冲突时,就会出现代理问题。在上市公司中,有各种各样的个人对公司的业绩感兴趣。日常运营公司的经理和高管、持有股票的股东以及监督公司业务发展的董事会,对于如何运营公司可能有不同的目标或想法。。
例如,一家公司的高管可能对公司实现良好的长期增长感兴趣。因为他们的业绩是通过公司在短期和长期的表现来衡量的,所以他们所做的决定是基于现在和未来创造利润的目标。这可能意味着他们希望现在就进行资本支出,以确保未来可能的利益或收益。
另一方面,许多股东可能会关注公司的即时收益和回报,因为这些是公开市场上股票价格估值的重要指标。不打算长期持有公司的股东可能更愿意支付股息,而不是将资金再投资以实现公司的长期收益。这只是股东利益可能与公司治理利益不完全一致的一个例子。代理问题的一个更引人注目的例子是,当公司高管试图最大限度地提高自己的薪酬时,有时会以公司或股东为代价。。
董事会也可能与股东或高管有不同的意见,目的是让公司朝着不同的方向发展。董事会可能有权罢免首席执行官或经理,但股东可能不同意这一决定。所有三个实体之间都可能发生冲突,造成难以解决的问题。
当代理问题存在时,公司可能很难解决。例如,股东通常会获得投票权,可以与董事会一起投票反对高管。当问题以这种方式得到解决时,高管们最终可能会被迫按照多数人的规则,采取他们并不完全同意的行动。
...理的类型是成功企业的基础。 目录 1. 概述和主要区别 2. 什么是代理理论 3. 什么是管家理论 4. 代理理论与管理理论的关系 5. 并列比较——表格形式的代理理论与管理理论 6. 摘要 什么是代理理论(agency theory)? 代理理论是指企业...
教育机构是在特定环境(如地理区域)监督学生教学和教育服务的实体。当地教育机...
“精品代理”一词有几种不同的用法。在广告界,这个词是指主要关注广告创意方面...
广告代理公司是一家为其雇佣的公司进行全部或部分广告制作的公司。一些机构处理...
... 有很多原因,为什么找工作的人应该考虑与人事代理一起工作。通过与一家信誉良好的机构签约,就有可能让其他人为你寻找工作。如果这是你的目标的话,在你执行任务的过程中,你有...
当需要合格人员立即填补一个职位时,人事代理机构对于任何类型的公司来说都是一...
互动代理,也称为数字代理,类似于传统的广告代理。包括社交媒体技术在内的互联...