背景调查者是一个寻求其他人信息的人,通常通过查看他们的过去。当雇主为一份非常重要的工作考虑多个候选人时,可以使用一个。政客们在考虑预约时,可能会使用背景调查人员,以确保此人的过去不会有任何令人惊讶的事情可能会毁掉提名。背景调查员查看犯罪记录、工作记录,在某些情况下甚至可能查看信用记录 .
背景调查人员的主要工作只是确定个人的过去是什么样子。如果这个人已经申请了一份工作,可能只是核实已经提供的信息。在没有提供信息的情况下,工作可能会困难得多,因为调查人员可能需要创建自己的线索。这个过程可能会花费大量时间,并导致多个死胡同。
在大多数情况下,背景调查人员的工作只是查看文件和公共记录。这只是一个知道在哪里找到这些记录的问题,这样他或她就可以快速有效地完成工作。对于刑事或民事法庭诉讼等记录而言尤其如此
在信用检查的情况下,背景调查人员可能会被指控从信用报告机构获取信息。要提取信用报告,调查人员需要获得相关个人的许可。信用报告通常不受公共记录要求的约束,因为它们是私人的报告。此外,提供报告的机构通常不是政府机构的一部分。背景调查人员需要一份签字的表格,或某种具有法律约束力的同意书 .
这种类型的调查员不仅会评估不同类型的文书工作,还可能进行采访。这些采访的重点是寻找认识被调查者的人,并询问有关此人历史的问题。这可能是工作中令人沮丧的一部分,因为可能需要一段时间才能找到愿意交谈的人,尤其是如果他们认为情况可能是负面的。因此,调查人员需要有风度,甚至可能需要花时间与消息来源建立更深入的关系。。
一旦背景调查人员收集了所有必要的信息,他或她将向雇佣他的人汇报。该报告应包括与情况有关的所有相关信息,可以口头、书面或两种方式提交。如果信息无法核实,那么这可能是向调查对象提出的一个问题。调查人员通常会详细解释为什么这些信息无法得到证实。。
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